江苏南通的医保基数14600元指的是职工上一年度月平均工资，并且这个基数适用于企业职工按实际工资申报缴费的情况，适用于工资收入处于社保缴费基数上下限之间的参保人员。具体信息如下：
基数定义与适用范围
- 社保基数14600元代表职工上年度月平均工资，适用于企业职工实际工资高于下限（如2023年下限4494元）但低于上限（2023年上限24042元）的情况。
- 灵活就业人员不可直接选择该档位，但可在上下限间自主选档。
缴费计算方法
- 养老保险：个人缴纳8%（1168元/月），单位缴纳16%（2336元/月）。
- 医疗保险：个人2%（292元/月），单位8%（1168元/月）。
- 失业保险：个人0.5%（73元/月），单位0.5%（73元/月）。
基数调整机制
- 每年根据全省全口径城镇单位就业人员平均工资动态调整上下限。若2025年南通正式基数上限高于14600元，则该标准有效；若低于，则按新上限执行并多退少补。
实操注意事项
- 企业需确保申报基数与职工实际工资一致，避免少缴引发的法律风险。
- 职工可通过“江苏税务社保缴纳”小程序核对缴费明细。
- 灵活就业人员若收入接近14600元，建议选择相近档位以平衡负担与未来待遇。
希望以上信息能帮助您更好地理解江苏南通的医保基数14600元。
