‌江苏常州医保基数11700元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准，即用人单位和职工个人每月按此基数的一定比例缴纳医保费用。该数值直接影响医保缴费金额和个人账户划入额度，具有三个核心要点：1）代表常州上年度职工月平均工资水平；2）是计算医保缴费的基准线；3）关系医保待遇享受标准。‌

1. ‌基数来源与调整机制‌
   11700元依据常州市统计部门公布的上年度在岗职工月平均工资确定，通常每年7月调整。用人单位申报职工缴费工资时，若实际工资低于基数60%按60%计算，高于300%按300%封顶，确保缴费公平性。

2. ‌缴费比例与计算方式‌
   用人单位按基数9%缴纳（约1053元/月），职工个人承担2%（约234元/月）。灵活就业人员按8%全额自缴（约936元/月）。所有缴费中约3%划入个人账户，其余进入统筹基金。

3. ‌对医保待遇的影响‌
   基数高低决定个人账户每月划入金额（11700元×3%=351元），同时影响住院报销起付线、大病保险支付限额等。基数上调通常伴随待遇提升，例如门诊统筹年度限额可能同步提高。

‌提示：2025年基数可能随工资增长再次调整，建议通过"常州医保"微信公众号查询实时数据。参保人需确保单位按实际工资申报，避免少缴影响权益。‌