‌江苏常州医保基数11100是指当地职工医疗保险的缴费基数标准为11100元/月，这是计算医保缴费金额和待遇的重要依据。‌该基数直接影响个人和单位的缴费比例、医保账户划入金额及报销上限等核心权益。以下从3个关键点详细解析：

1. ‌基数确定规则‌
   常州市医保基数通常按上年度职工月平均工资的60%-300%核定，11100元属于当前年度调整后的标准。灵活就业人员可在此范围内自主选择缴费档次，而单位职工则按本人实际工资（若在基数范围内）或强制按11100元基数缴纳。

2. ‌缴费计算方式‌

   • ‌职工医保‌：单位按基数9%缴纳（约999元/月），个人缴2%（222元/月），合计月缴1221元。
   • ‌灵活就业医保‌：按基数8%单独缴纳（888元/月），不设个人账户。
     缴费金额全部进入医保统筹基金，职工个人缴费部分还会按比例划入个人账户。

3. ‌待遇影响维度‌

   • ‌报销额度‌：基数越高，年度报销上限通常越高，例如门诊统筹支付限额可能按基数倍数设定。
   • ‌账户划入‌：职工医保个人账户每月到账金额=基数×划拨比例（如2.5%对应277.5元）。
   • ‌退休待遇‌：连续缴费满规定年限（男25年/女20年）后，退休人员可终身享受医保待遇，且划账标准与基数挂钩。

‌提示‌：该基数每年7月左右调整，需关注官方通告。若工资低于基数下限（如11100元的60%即6660元），单位仍须按最低基数足额缴费以保障权益。合理选择缴费档次可优化医保福利与支出平衡。