​​江苏常州医保基数6400元是指职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的医保缴费金额。​​ 具体表现为：个人每月按2%比例缴纳128元，单位承担8%即512元，合计640元进入医保统筹账户。该基数需符合当地政策规定的60%-300%工资范围，且直接影响医保报销待遇的核算基础。

1. ​​基数本质与计算逻辑​​
   医保基数是职工上年度月平均工资的标准化体现，6400元作为缴费基准，通过固定比例计算实际缴费额。个人部分计算公式为$6400\times 2\%=128\text{元}$，单位部分为$6400\times 8\%=512\text{元}$。若工资超出当地平均工资300%或低于60%，则按上下限值调整基数。

2. ​​基数与医保待遇的关联​​
   缴费基数越高，划入个人账户的金额越多（如个人缴纳的2%全额入账），同时影响住院和门诊报销的封顶线。例如，常州职工医保年度最高支付限额为50万元，但实际报销比例与基数挂钩，基数6400元对应的统筹基金支付能力更强。

3. ​​政策动态与注意事项​​
   2025年常州医保基数下限为4494元，上限24042元，6400元处于合理区间。但需注意：灵活就业人员按9%比例缴费且基数固定为下限；单位未足额缴纳将影响职工待遇；大病保险0.2%费用从个人账户划扣。

​​建议通过常州社保官网或“江苏医保云”APP核验基数准确性，确保缴费与待遇匹配。​​ 基数调整通常每年7月进行，工资变动需及时申报以避免差额补缴。