江苏徐州医保基数28000元是指2024年度职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费比例。具体说明如下：
基数含义
医保基数是计算医保缴费的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。28000元为徐州市2024年度的基准基数，用于确定单位和个人缴费比例。
缴费比例
基数范围
徐州市规定：
工资高于社会平均工资300%（28000×3=84000元）的部分不计入基数；
工资低于社会平均工资60%（28000×0.6=16800元）的按16800元为基数。
基数调整规则
基数每年7月确定后1年内不得更改，2024年度基数即2023年12月工资的月平均额。
总结 ：28000元是2024年徐州医保缴费的基准基数，单位和个人分别按9%和2%的比例缴费，实际工资高于或低于该基数时，超出部分不计入。
江苏徐州医保基数28500元属于较高的档次。根据徐州市2024年度社保基数政策，灵活就业人员的缴费基数分为12档，最低为4879元，最高为24396元，而28500元显然高于这一上限标准。 分点展开 医保基数档次划分 徐州市的医保基数档次从4879元到24396元不等，共12个档次。缴费基数的高低直接影响个人的缴费金额及医保待遇。灵活就业人员可自主选择适合的档次，但需注意
基数上限 江苏徐州医保基数27400元属于较高水平，具体说明如下： 基数范围确认 徐州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。若27400元为2024年度基数上限，则对应2023年徐州在岗职工月平均工资约为9133元（27400÷300）。 实际缴费情况 若该基数为某企业或个人的实际缴费基数，则可能高于当地上限。例如
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏徐州医保基数28400元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。徐州2024年基数28400元明显高于这一标准，因此对应二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
缴费基数上限 江苏徐州医保基数28,200元是2019年当地规定的医保缴费基数上限。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。2019年徐州医保基数上限为28,200元，意味着单位缴费不会超过该数值。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2019年徐州基数下限为3,125元（约1041
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，江苏徐州医保缴费基数27800元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。27800元远高于这一标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
江苏徐州医保基数28,200元是2019年当地规定的医保缴费基数上限。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。2019年徐州医保基数上限为28,200元，意味着单位缴费不会超过该数值。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2019年徐州基数下限为3,125元（约1041.67元），上限28
江苏徐州医保基数28200元属于第二档 医保缴费基数。该档位适用于当地大多数企业职工和灵活就业人员，缴费比例按8.2%计算，每月需缴纳约2312元。 分点说明： 档位划分依据 徐州市医保基数共分三档：第一档（最低基数）、第二档（标准基数28200元）、第三档（高收入群体基数）。第二档覆盖全市约75%的参保人员。 缴费计算方式 以28200元为基数
江苏徐州医保基数28000元是指2024年度职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。28000元为徐州市2024年度的基准基数，用于确定单位和个人缴费比例。 缴费比例 单位缴费 ：按28000元×9%=2520元缴纳（超过社会平均工资300%部分不计入基数）。 个人缴费
基数上限 江苏徐州医保基数27400元属于较高水平，具体说明如下： 基数范围确认 徐州市医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%。若27400元为2024年度基数上限，则对应2023年徐州在岗职工月平均工资约为9133元（27400÷300）。 实际缴费情况 若该基数为某企业或个人的实际缴费基数，则可能高于当地上限。例如
江苏徐州医保基数27900元属于较高的档次。根据徐州市灵活就业人员缴费基数标准，医保缴费基数分为多个档次，具体标准需参考徐州市人社部门发布的最新政策。例如，2024年度灵活就业人员的最低缴费基数为4879元，最高为24396元，共分为12个档次，27900元显然远高于最高档次，可能是单位职工的缴费基数标准。 1. 医保基数档次划分规则
江苏徐州医保基数29600元属于最高档（300%封顶档） ，适用于收入远超当地平均工资水平的高收入群体。该基数直接影响医保报销额度、个人账户划入金额等核心权益，选择此档需承担更高缴费但享受更优保障。 根据徐州市现行医保政策，缴费基数划分为三档：60%档（下限约4494元）、100%档（约7233元）、300%档（上限24042元）。29600元远超300%档标准，系统将自动按上限档处理
缴费基数 江苏徐州医保基数29500元是指2024年度该市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常为职工月平均工资。29500元为2024年度徐州市职工月平均工资水平，用于确定单位和个人缴费比例。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。徐州2024年社平工资约9836.67元，上限为29509
三档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏徐州医保基数29200元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 三档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于29200元远高于5218元，因此属于三档。 三档缴费比例 单位：0.4% 个人：0.1% 地方补充医疗：0.05% 总缴费约29元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 总结
江苏徐州医保基数29700元是指2023年度徐州市职工基本医疗保险的缴费基数上限标准，适用于全市企业职工、机关事业单位工作人员等参保人员。这一标准基于全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%核定，旨在明确医保缴费的计算依据，保障职工医保待遇的覆盖范围和水平。 1. 缴费基数上下限范围 徐州市2023年度医保缴费基数下限为4494元，上限为29700元。缴费基数是计算医保费用的关键依据
三档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏徐州医保基数29200元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 三档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于29200元远高于5218元，因此属于三档。 三档缴费比例 单位：0.4% 个人：0.1% 地方补充医疗：0.05% 总缴费约29元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 总结
江苏徐州医保基数29800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 该数值代表职工上年度月平均工资或单位申报的工资标准，直接影响医保账户划入金额和报销待遇 。若实际工资高于此基数，按29800元封顶缴费；低于则按最低基数（如2025年徐州下限4494元）执行。 基数与缴费计算关系 医保缴费由单位和个人共同承担
江苏徐州医保基数29900元属于第二档缴费标准 。徐州市职工医保缴费基数分为三档，2025年的具体划分标准为：第一档（60%）17940元、第二档（100%）29900元、第三档（300%）89700元。选择第二档缴费的参保人可享受标准医保待遇，单位与个人按比例分担费用。 徐州市医保基数分档规则 缴费基数与当地社平工资挂钩，2025年徐州设定的三档标准分别为社平工资的60%
缴费基数 江苏徐州医保基数29500元是指2024年度该市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常为职工月平均工资。29500元为2024年度徐州市职工月平均工资水平，用于确定单位和个人缴费比例。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。徐州2024年社平工资约9836.67元，上限为29509
第10档 根据2024年最新政策，江苏徐州灵活就业人员医保缴费基数10000元对应的是 第10档 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 2024年1月起，江苏省（包括徐州）灵活就业人员养老保险缴费基数分为12档，具体档次为： 3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20586元。 医保缴费比例
基数标准 根据江苏徐州2024年医保政策，医保缴费基数10000元是指该职工的月工资收入在政策允许范围内，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数范围依据 徐州医保缴费基数上限为19935元/月，下限为3125元/月。10000元处于上下限之间，符合政策规定。 缴费比例 职工个人需按工资的2%缴纳医保费，单位按全部职工缴费基数之和的6%缴纳。 计算方式
