根据2023年南京市社保缴费标准，医保基数8600元对应的是 第9档 。具体信息如下：
缴费基数档次划分
2023年南京灵活就业人员养老保险缴费基数共设12档，具体为：
4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、 16000元、18000元、20000元、24042元 。
8600元所属档次
8600元位于第9档（16000元档）与第10档（18000元档）之间，但根据官方划分规则，属于第9档。
补充说明
该标准适用于2023年全年，若需2025年最新数据，建议通过南京市社保局或官方渠道查询。
江苏南京医保基数8000元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值为8000元/月 ，直接影响个人和单位的缴费金额 ，并关联医保待遇的享受标准 。这一基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，每年调整一次。 缴费计算依据 医保基数8000元是计算每月医保缴费的基础。例如：个人按2%比例缴纳（8000×2%=160元/月），单位按9%比例缴纳（8000×9%=720元/月）
江苏南京医保基数8000元属于灵活就业人员缴费的第四档 ，适用于职工医保和养老保险的参保选择。该档位介于7000元至9000元之间，是中等偏上的缴费标准，兼顾保障力度与经济负担平衡 。 灵活就业人员缴费档位划分 南京市2025年灵活就业人员社保缴费基数分为十二档，8000元明确位列第四档，相邻档位为7000元（第三档）和9000元（第五档）
江苏南京医保基数7900元是指2024年度南京职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数范围 南京市医保缴费基数通常为上一年度月平均工资的60%-300%之间。7900元属于这一区间内的具体数值，由单位和个人按比例共同承担医保费用。 计算个人缴费金额 个人医保缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例（一般为8%）。以7900元为基数，个人月缴费约632元（7900×8%）。 与工资的关系
南京医保基数7900元属于第三档次。根据南京市医保政策，医保基数档次通常按照缴费工资基数上下限划分。2023年，南京职工医保缴费工资基数下限为4494元，上限为24042元，共划分为三个档次。7900元位于这一范围内，属于第三档次。 江苏南京医保基数档次划分 第一档次 ：缴费基数低于4494元； 第二档次 ：缴费基数在4494元至12021元之间； 第三档次
缴费基数 江苏南京医保基数7300元是指2024年度南京市职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据，范围在60%-300%之间。 7300元的含义 该数值代表2024年南京职工月平均工资的基准值，实际缴费金额需根据个人工资与单位缴费比例确定。 若个人工资高于7300元，按实际工资计算；若低于7300元
第10档 根据南京市2023年社保政策，医保缴费基数6800元属于第10档。具体信息如下： 缴费基数档次划分 南京市2023年灵活就业人员养老保险缴费工资基数共设12档，具体为： 4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、 18000元、20000元、24042元 。 6800元对应的档次
缴费基数 江苏南京医保基数7300元是指2024年度南京市职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据，范围在60%-300%之间。 7300元的含义 该数值代表2024年南京职工月平均工资的基准值，实际缴费金额需根据个人工资与单位缴费比例确定。 若个人工资高于7300元，按实际工资计算；若低于7300元
江苏南京医保基数7600元是指2024年度南京职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据，范围在60%-300%之间。 7600元的含义 在南京，7600元代表2024年度的医保缴费基数。单位和个人将按照该基数按比例缴纳医保费用，基数越高，个人缴费金额相应增加。 计算方式 上限 ：当地职工月平均工资的300%
根据南京市2025年医保缴费基数规定，7600元属于二档。具体说明如下： 缴费基数范围 南京市2025年医保缴费基数下限为5280元/月，上限为26400元/月。 档位划分 一档 ：5280元（单位0.5%+个人0.2%） 二档 ：7000元（单位0.5%+个人0.2%） 三档 ：10000元（单位0.4%+个人0.1%） 7600元介于7000元与10000元之间，因此属于二档。
江苏南京医保基数7500元是指2024年度职工医保缴费基数为7500元，用于计算个人及单位缴费金额。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算社保费用的基础，通常为职工上一年度月平均工资。南京采用全省统一标准，由用人单位申报并核定。 基数范围与计算方式 下限 ：按当年最低工资标准确定，2024年全省企业职工医保缴费基数下限为5298元。 上限 ：按当年最高工资标准确定
江苏南京医保基数9300元属于第二档缴费标准 ，适用于月收入在缴费基数上下限之间（通常为60%-300%）的参保人员 。该档位按固定比例缴纳医保费用，单位承担约9%，个人缴纳2% ，具体比例可能因政策调整略有浮动。 分点说明： 档位划分依据 南京医保缴费分三档： 第一档（下限）：按上年度社平工资60%设定（2025年约为4250元） 第二档（基数区间）
缴费基数 江苏南京医保基数8300元是指2024年度南京职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据，范围在60%-300%之间。 8300元的含义 该数值代表2024年度南京医保缴费基数标准，单位和个人需以此为基准按比例缴纳医保费用。 若某职工月工资为8300元，且单位按100%基数缴费
2025年南京职工医保缴费基数上限为24396元，下限为4879元，采用十二档工资基数供参保人员选择。 如果您的工资为9400元，那么您的缴费基数属于最高档 。以下是南京职工医保缴费档次及政策： 缴费档次与缴费标准（2025年最新） 缴费基数范围 ：南京职工医保缴费基数上限为24396元，下限为4879元，采用十二档工资基数供参保人员选择。 缴费比例 ： 单位缴费比例：8.8%（含生育保险）
江苏南京医保基数9400元是指2024年度南京职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数范围 南京市医保缴费基数通常为当地职工上一年度月平均工资的60%-300%之间。9400元处于这一范围内，属于正常缴费水平。 计算依据 该基数以2024年南京职工月平均工资为基准，结合单位缴费比例（一般为6%-12%）确定个人缴费金额。例如，若单位缴费比例为8%，个人月缴费约为9400×8%=752元。
根据2023年南京五险一金政策，医保缴费基数9500元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 南京市灵活就业人员医保缴费工资基数分为12档，具体为：4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元、24042元。 对应档位 9500元位于第9档（9000元-10000元区间）
缴费基数 江苏南京医保基数9400元是指2024年度南京职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数范围 南京市医保缴费基数通常为当地职工上一年度月平均工资的60%-300%之间。9400元处于这一范围内，属于正常缴费水平。 计算依据 该基数以2024年南京职工月平均工资为基准，结合单位缴费比例（一般为6%-12%）确定个人缴费金额。例如，若单位缴费比例为8%
江苏南京医保基数9600元属于最高缴费档次（300%档） ，适用于收入超过社平工资3倍的高收入群体，按此基数缴纳可享受更高医疗报销比例，但个人缴费金额也相应增加。 分档标准与基数挂钩 ：南京医保缴费基数分为三档，9600元对应“300%档”，即社平工资的3倍（2025年社平工资约3200元）。最低档（60%档）基数约1920元，中档（100%档）约3200元。
江苏南京医保基数9600元是指2024年度南京职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 缴费基数范围 南京市医保缴费基数通常为当地职工上一年度月平均工资的60%至300%之间。9600元处于这一区间，属于正常缴费水平。 计算依据 该基数以2024年南京职工月平均工资为基准，结合单位和个人工资情况确定。若单位工资高于当地平均工资300%，则按300%上限计算；若低于60%，则按60%下限计算。
7档 根据南京市2025年医保缴费基数规定，5700元属于灵活就业人员缴费基数中的第7档。具体信息如下： 缴费基数档次划分 灵活就业人员可选择5档基数，分别为5280元、7000元、10000元、12000元、14000元。5700元介于7000元与10000元之间，但根据现有档次划分，最接近且低于5700元的为第7档（7000元）。 政策依据
缴费基数 江苏南京医保基数5700元是指2024年度南京职工医保缴费的基准值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据，范围在60%-300%之间。 5700元的含义 2024年南京医保基数5700元，表示该年度南京职工月平均工资的60%-300%中选定的基准值。实际缴费时，单位和个人会按照此基数乘以一定比例（如60%-100%）进行缴纳
