根据2024年上海医保缴费标准，个人缴费基数29100元对应的是 一档 。具体信息如下：
缴费基数范围
2024年上海职工医保个人缴费基数范围为 58200元/年 （约4850元/月），一档缴费标准为 2910元/年 ，属于该范围的下限。
档位划分依据
上海医保缴费基数档位主要依据 个人实际缴费工资 确定，一档对应最低缴费基数，二档、三档依次递增。29100元远低于二档（6402元）和三档（29元）的缴费标准，因此属于一档。
其他相关说明
一档包含单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%的缴费比例；
若存在地方补充医疗或生育医疗等附加项目，实际缴费金额可能略有差异，但基数档位不变。
29100元缴费基数对应上海医保 一档 。
缴费基数 上海医保基数28500元是指2024年度上海市职工医保缴费的基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 上海市在职职工医保缴费基数为本人上一年度月平均工资。28500元即为2024年度上海职工月平均工资水平。 与全市平均工资的关系 上海市2024年度在岗职工月平均工资约为9500元（28500元/3个月）。 - 该基数为计算个人及单位医保缴费的基准，个人缴费比例为2%。 上下限规定
根据上海社保政策，医保缴费基数28,600元属于 一档 。具体说明如下： 医保缴费基数档次划分 上海医保缴费基数分为三个档次，与个人收入挂钩： 一档 ：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20% 二档 ：个人缴费比例为12%，单位缴费比例为16% 三档 ：个人缴费比例为16%，单位缴费比例为20% （具体比例可能因政策调整略有变动，以最新规定为准） 28,600元对应的档次 28
上海医保基数28500元是指2024年度上海市职工医保缴费的基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 上海市在职职工医保缴费基数为本人上一年度月平均工资。28500元即为2024年度上海职工月平均工资水平。 与全市平均工资的关系 上海市2024年度在岗职工月平均工资约为9500元（28500元/3个月）。 该基数为计算个人及单位医保缴费的基准，个人缴费比例为2%。 上下限规定
上海医保基数28500元属于最高档（三档） ，已达到2025年上海社保缴费基数上限36921元的77%，远超二档标准（11396元），需按最高档比例缴纳医保费用。 基数分档逻辑 ：上海医保缴费基数分为三档，以2025年数据为例，一档7384元（最低）、二档11396元（1倍社平工资）、三档36921元（上限）。28500元介于二档与上限之间，系统自动归入三档。 缴费比例
缴费基数 上海医保基数27400元是指2024年度上海市职工医保缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 27400元为参保人2024年度月平均工资，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 与上海平均工资的关系 该基数高于2024年上海市在岗职工月平均工资的300%（约22000元），因此超过部分（27400-22000=5400元）不计入缴费基数，实际缴费基数为22000元。 缴费比例
一档 根据上海医保政策，2025年医保缴费基数27400元对应的是 一档 。具体说明如下： 上海医保基数档次划分标准 上海市医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 一档 ：18420元（60%） 二档 ：24540元（80%） 三档 ：30660元（100%） 27400元所属档次的判断 27400元处于24540元（二档）和30660元（三档）之间，因此属于 一档 。 缴费比例
上海医保基数28300元是指职工医疗保险的缴费基数上限，即当职工月收入超过这一标准时，医保缴费仍按28300元计算，超出部分不计入缴费基数。 这一设定旨在平衡高收入群体的医保缴费责任，同时保障医保基金的可持续性。 缴费基数的作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费金额的基础。例如，若职工月收入为30000元，实际缴费基数按28300元计算，个人缴纳2%（566元），单位缴纳9
上海医保基数28300元属于较高的缴费档次，具体档次划分需参考最新的政策文件和年度调整情况。 1. 医保档次划分依据 医保缴费基数通常根据上海市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例确定，并设定上下限范围。例如，2024年度上海医保缴费基数上限为36549元/月，下限为7310元/月。 基数越高，通常对应的医保待遇（如报销比例、个人账户划入金额）也越高。 2. 28300元的档次定位
根据上海市医保政策，医保基数28200元是2024年度的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 上海市医保缴费基数为职工本人上一年度月平均工资，用于计算医保费用。 28200元的含义 28200元是2024年度上海市在岗职工月平均工资的基准值，超过该值的300%部分不计入缴费基数，低于60%的部分按60%计算。 缴费比例 个人缴费 ：按缴费基数的2%缴纳医保费； 单位缴费
上海医保基数28200元属于最高档（第3档） 医保缴费基数。根据现行规定，上海市职工医保缴费基数分为3个档次，28200元已达到本市上年度职工月平均工资300%的封顶线，是现行医保基数中的最高缴费标准 ，适用于收入较高的参保群体。 上海医保基数分档标准 上海市职工医保缴费基数划分为： 第1档（下限）：按上年度全市职工月平均工资60%计算（2025年为7310元） 第2档（基准档）
三档 根据上海医保政策，缴费基数29500元属于 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 上海医保缴费基数分为三个档次，其中三档的缴费基数上限为 5218元 （2023年数据，2024年可能调整）。由于29500元远高于5218元，因此属于三档。 三档缴费比例 单位缴费 ：0.4% 个人缴费 ：0.1% 地方补充医疗 ：0.05%
根据上海市医保政策，医保基数29800元通常指参保人员上一年度月平均工资水平。具体说明如下： 基数范围确认 上海市医保缴费基数计算规则为： 若个人月平均工资高于本市上年度在岗职工月平均工资的300%，则超过部分不计入基数； 若低于60%，则按60%计算。 2024年上海市在岗职工月平均工资约为11585元，300%为34755元，60%为6951元。29800元处于合理范围内
三档 根据上海医保政策，缴费基数29500元属于 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 上海医保缴费基数分为三个档次，其中三档的缴费基数上限为 5218元 （2023年数据，2024年可能调整）。由于29500元远高于5218元，因此属于三档。 三档缴费比例 单位缴费 ：0.4% 个人缴费 ：0.1% 地方补充医疗 ：0.05%
上海医保基数29900元是指上海市职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该数值代表职工工资的核定上限或特定档位，直接影响医保缴费金额和账户划入比例 ，是社保待遇核算的重要依据。 基数定义与作用 医保基数是根据上年度全市职工月平均工资的60%-300%浮动确定的。若工资低于基数下限（如2025年上海下限为7384元/月），按下限缴纳
上海医保基数30000元属于最高档（三档） ，其缴费基数为上年度社平工资的300%，2025年上海社保缴费基数上限为36921元/月，30000元接近上限标准，因此归入最高档。 缴费基数与档次划分 ：上海医保缴费基数分为三档，以2024年社平工资12307元为基准，最低档（60%）为7384元，中间档（100%）为12307元，最高档（300%）为36921元
上海医保基数30,000元是指2024年度上海市职工医保缴费的基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 该基数为2024年度上海市在职职工月平均工资，用于计算个人及单位医保缴费金额。 缴费比例 个人缴费 ：按缴费基数的2%缴纳，即30,000元 × 2% = 600元/月。 单位缴费 ：按缴费基数的6%缴纳，即30,000元 × 6% = 1,800元/月。 上下限规定
根据南京市2025年医保缴费标准，医保基数4000元属于 第一档 。具体说明如下： 缴费档次划分 南京市2025年职工医保缴费基数分为5档，具体为： 第一档 ：5280元/月（60%） 第二档 ：7000元/月（80%） 第三档 ：10000元/月（100%） 第四档 ：13333元/月（150%） 第五档 ：20000元/月（200%） 4000元对应的档次
江苏南京医保基数4000元是指职工在2024年度的社会保险缴费基数为4000元，用于计算个人及单位的社会保险费用。具体说明如下： 缴费基数定义 社保基数是职工上一年度月平均工资的60%-300%之间，用于确定个人及单位缴费金额。南京2024年度社平工资约为1.2万元，4000元对应约33.33%的缴费比例。 缴费金额计算 个人缴费 ：4000元 × 20% = 800元/月（灵活就业人员）。
江苏南京医保基数4100元属于灵活就业人员参保的最低缴费档次。这一档次适用于无雇工的个体工商户和灵活就业人员，月缴费金额为810元，占缴费基数的20%。 1. 灵活就业人员参保政策 灵活就业人员参保缴费基数分为多个档次，最低档次为4494元，最高档次为24042元。缴费比例根据选择的档次确定，最低档次缴费比例为20%，即月缴费金额为898.8元。 2. 缴费基数调整
江苏南京医保基数4100元是指2023年南京职工基本医疗保险的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数范围 根据南京市医疗保障局2023年1月1日起执行的文件（宁医函〔2023〕15号），南京医保缴费基数下限为4250元，上限为22470元。4100元处于该范围内，属于正常缴费基数。 缴费基数计算方式 以职工上一年度月平均工资为基准，通常为60%-300%之间浮动。
