黑龙江鸡西医保基数6700指的是该地区职工医疗保险缴费基数的下限为6700元，这意味着在计算医疗保险缴费时，职工的月工资如果低于6700元，则按照6700元作为缴费基数；如果工资高于6700元，则按照实际工资作为缴费基数。这一基数设定对职工的医保缴费金额和待遇享受有直接影响。以下是对此的详细解释：

1. 1.缴费基数的作用：医疗保险缴费基数是计算职工和单位每月应缴纳医保费用的基础。缴费基数越高，单位和个人需要缴纳的医保费用就越多。在鸡西，6700元作为缴费基数的下限，确保了即使职工的工资低于这个水平，也能享受到基本的医疗保障。
2. 2.缴费比例：医疗保险的缴费通常由职工和单位共同承担。具体的缴费比例由当地政府规定，一般情况下，职工个人缴纳的比例为工资的2%左右，单位缴纳的比例为工资的6%-10%。以6700元为基数，如果个人缴费比例为2%，则每月个人需缴纳134元；单位缴费比例若为8%，则每月需缴纳536元。
3. 3.缴费基数的影响：对于工资低于6700元的职工，缴费基数6700元意味着他们的医保缴费金额会高于按实际工资计算的金额，这可能会增加他们的经济负担，但同时也确保了他们的医疗保障水平。对于工资高于6700元的职工，缴费基数则按照实际工资计算，他们的医保缴费和待遇也会相应提高。
4. 4.医保待遇：缴费基数的高低直接影响职工的医保待遇，包括住院报销比例、门诊报销额度等。缴费基数越高，医保报销的额度通常也越高。在鸡西，6700元的缴费基数确保了职工在生病住院时，能够享受到不低于当地最低标准的医疗报销待遇。
5. 5.调整机制：医保缴费基数通常会随着当地社会平均工资的变化而调整。每年，地方政府会根据上一年度的社会平均工资水平，对缴费基数进行重新评估和调整。6700元的基数是当前的标准，未来可能会根据鸡西市的社会经济发展情况进行相应的调整。

黑龙江鸡西医保基数6700元是当地职工医疗保险缴费的最低标准，影响着职工和单位的缴费金额以及职工的医疗保障水平。了解这一基数及其影响，有助于职工更好地规划自己的医疗保障和财务安排。