吉林延边医保基数13000元是指2024年度当地职工月平均工资的60%-300%范围内，用于计算医保缴费的基准数值。具体说明如下：
基数范围依据
根据国家规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资处于此范围内，则按实际工资作为基数；若低于60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。
13000元的含义
在延边地区，13000元可能是2024年当地职工月平均工资的60%-300%区间内的一个具体数值。例如，若当地2024年平均工资为22000元，则13000元（约59.09%）可能对应工资低于平均水平的情况。
缴费比例与金额
以13000元为基数，单位和个人需按一定比例（如5%-10%）缴纳医保费用。具体金额需结合当地政策计算。
年度固定性
该基数通常每年确定后1年内不可更改，2025年仍以2024年数据为基准。
建议 ：可通过延边医保局或官方渠道查询2024年当地职工月平均工资，以确认13000元的具体计算依据。
吉林延边医保基数为12500元时，处于合理区间。以下是关于吉林延边医保基数12500的详细信息： 医保个人账户划入金额 单位缴费部分 ：12500元 × 8% × 30% = 300元 个人缴费部分 ：12500元 × 2% = 250元 合计 ：550元/月 请注意，具体的缴费比例和基数可能因地区和具体法规而有所不同，因此建议咨询当地的社保机构以获取最准确的信息
吉林延边医保基数12400元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，即参保人员月工资高于12400元时，医保缴费按12400元计算，而非实际工资。 这一基数直接影响个人和单位的医保缴费金额，同时与医保待遇挂钩。以下是关键解析： 基数的作用 医保基数是计算医保缴费的基准。延边地区设定12400元为上限，意味着： 月工资≤12400元：按实际工资比例缴费； 月工资＞12400元
吉林延边医保基数12400元属于第三档 ，这一档次的医保基数通常对应较高的缴费标准和更全面的医疗保障。以下是对此问题的详细解答： 1.医保基数档次划分：吉林延边的医保基数一般分为多个档次，每个档次对应不同的缴费金额和保障水平。较低的档次适合收入较低的人群，缴费金额较少，但保障水平也相对较低；而较高的档次则适合收入较高或希望获得更全面医疗保障的人群。12400元的基数明显高于大多数基础档次
吉林延边医保基数12300元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该数值代表参保人的工资收入水平，直接影响医保缴费金额、个人账户划入比例及未来医疗待遇 ，通常与当地社会平均工资挂钩，设60%-300%的上下限限制。 计算方式与缴费比例 以12300元为基数，职工医保个人缴费比例通常为2%（即每月缴纳 12300 × 2% =
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林延边医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（基准档） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林延边医保基数12200元是指2024年度当地职工月平均工资的300%上限值，用于计算医保缴费标准。具体说明如下： 基数计算规则 根据国家规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过上限，则按上限值计算缴费。 延边地区具体数值 吉林延边2024年度职工月平均工资约为4066元（12200元÷3），因此12200元为该年度缴费基数上限
一档 根据吉林省2023年7月发布的社保政策，医保缴费基数共分14档，具体档次划分如下： 一档 ：2235.40元/月（60%基数档） 二档 ：2235.40元/月（60%基数档） 三档 ：2788.48元/月（80%基数档） 四档 ：3344.38元/月（80%基数档） 五档至十四档 ：依次递增，上限为11177.00元/月 由于搜索结果中未提供11200元对应的具体档位
吉林延边医保基数12100元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了医保缴费比例和待遇水平。 计算规则 上限 ：以当地上年度职工月平均工资的300%为上限，超过部分不计入基数。 下限 ：以当地上年度职工月平均工资的60%为下限，低于部分按下限计算。 若个人工资在上下限之间
吉林延边医保基数12100属于第五档 。根据延边州医保政策，医保缴费基数划分为五个档次，分别为60%、80%、100%、150%、200%，其中12100元对应的档次为150%档 ，即高于全省全口径平均工资的150%部分。 医保档次划分依据 缴费基数标准 ：以全省上年度全口径平均工资为基准，延边州医保缴费基数划分为60%、80%、100%、150%、200%五个档次，供参保人员选择。 适用范围
吉林延边医保基数12000元，意味着参保人按当地社平工资的3倍（300%封顶档）标准缴纳医疗保险，个人每月需缴240元（2%），单位承担更高比例，享受更高额度的医保待遇。 这一基数适用于高收入群体，直接关联未来医疗报销额度与个人账户划入金额。 档位判定逻辑 ：吉林省医保基数通常以60%-300%划分档位，12000元对应最高档（假设社平工资4000元，12000÷4000=3）
超出上限 吉林省医保基数13600元属于异常值，需结合政策规定分析： 缴费基数上限规定 吉林省（及全国多数地区）医保缴费基数上限为当地职工平均工资的300%。若13600元超过该上限，则按上限值执行。 可能原因分析 工资基数异常 ：若个人月工资远超当地平均工资300%，系统可能自动按上限值13600元计算。 数据更新延迟 ：部分地区可能存在工资基数调整滞后现象，需以最新官方数据为准。
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林延边医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
基数标准 关于“吉林医保基数13700”的含义及计算方式如下： 一、基本含义 医保基数13700元指2024年度吉林省职工医保缴费的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 二、计算规则 基准标准 2024年吉林省医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若13700元未超过上限且高于下限，则为合法基数。 实际工资与基数的关系 若个人月工资高于13700元
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林延边医保缴费基数为13800元，对应的缴费档次为 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。13800元明显高于这一标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
吉林延边医保基数13800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的核定标准，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇水平。 该基数属于较高档次（约为吉林省平均工资的160%），按此标准缴费可提升个人账户积累和报销额度，但需结合具体比例计算实际缴费额。 基数定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数值，通常以职工上年度月平均工资或当地社会平均工资为参考
吉林延边医保基数13900元属于较高缴费档次，对应统账结合模式下的职工医保一档（单位6%+个人2%），个人月缴278元，单位月缴834元，可享受住院报销90%等较高待遇。 基数档次划分依据 医保缴费基数通常以当地社平工资的60%-300%为范围划分档次。延边职工医保采用统账结合模式时，基数13900元远超2025年延边最低基数4307元（约社平工资60%）
吉林延边医保基数13900是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为13900元 ，这意味着职工的月工资超过这个数额时，医保缴费仍按13900元计算，而低于此数额则按实际工资计算。以下是对此概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和单位根据这个基数按一定比例缴纳医疗保险费。在吉林延边，医保基数上限为13900元，这意味着即使职工的月工资高于这个数额
吉林延边医保基数14000元对应第三档 缴费标准，该档次适用于当地中等收入群体，覆盖基础医疗和大病保险 ，个人缴费比例约为2%。 分点解析 缴费标准划分依据 延边医保基数分档通常以当地社平工资为基准，14000元超过基础档（约8000-12000元）但低于高收入档（20000元以上），明确归入第三档。 待遇差异 第三档医保报销比例高于低档5%-10%
吉林延边医保基数14000是指灵活就业人员或部分企业职工参加医保时可以选择的缴费档次之一。这一基数的高低直接影响个人医保账户的累计金额和报销比例，是衡量医保待遇的重要指标。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是医保缴费的计算依据，通常与参保人的工资水平挂钩。个人选择的缴费基数越高，医保账户积累的资金越多，报销比例和额度也可能相应提高。选择适合自己的医保基数至关重要。 2.
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林延边医保基数14100元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。14100元大于5218元，符合二档要求。 各档缴费比例 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 其他档位参考 一档
