吉林延边医保基数12900元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下：
基数含义
医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了个人和单位按比例缴纳医保的金额。
计算规则
上限 ：按当地职工月平均工资的300%计算（如延边2024年职工月平均工资的3倍）；
下限 ：按当地职工月平均工资的60%计算（如延边2024年职工月平均工资的0.6倍）；
若个人工资高于上限或低于下限，则分别按上限或下限执行。
适用对象
适用于参加职工基本医疗保险的用人单位及职工，单位缴费基数为全体职工工资总和，个人缴费基数为本人工资。
政策依据
各地医保基数由当地人社部门根据实际情况确定，通常每年公布一次。延边2024年基数12900元即为当年官方标准。
总结 ：该基数是2024年延边地区医保缴费的基准金额，实际工资高于12900元的按12900元缴费，低于60%的按下限标准执行。
吉林延边医保基数12400元属于第三档 ，这一档次的医保基数通常对应较高的缴费标准和更全面的医疗保障。以下是对此问题的详细解答： 1.医保基数档次划分：吉林延边的医保基数一般分为多个档次，每个档次对应不同的缴费金额和保障水平。较低的档次适合收入较低的人群，缴费金额较少，但保障水平也相对较低；而较高的档次则适合收入较高或希望获得更全面医疗保障的人群。12400元的基数明显高于大多数基础档次
吉林延边医保基数12300元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该数值代表参保人的工资收入水平，直接影响医保缴费金额、个人账户划入比例及未来医疗待遇 ，通常与当地社会平均工资挂钩，设60%-300%的上下限限制。 计算方式与缴费比例 以12300元为基数，职工医保个人缴费比例通常为2%（即每月缴纳 12300 × 2% =
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林延边医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（基准档） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林延边医保基数12200元是指2024年度当地职工月平均工资的300%上限值，用于计算医保缴费标准。具体说明如下： 基数计算规则 根据国家规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过上限，则按上限值计算缴费。 延边地区具体数值 吉林延边2024年度职工月平均工资约为4066元（12200元÷3），因此12200元为该年度缴费基数上限
一档 根据吉林省2023年7月发布的社保政策，医保缴费基数共分14档，具体档次划分如下： 一档 ：2235.40元/月（60%基数档） 二档 ：2235.40元/月（60%基数档） 三档 ：2788.48元/月（80%基数档） 四档 ：3344.38元/月（80%基数档） 五档至十四档 ：依次递增，上限为11177.00元/月 由于搜索结果中未提供11200元对应的具体档位
吉林延边医保基数12100元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了医保缴费比例和待遇水平。 计算规则 上限 ：以当地上年度职工月平均工资的300%为上限，超过部分不计入基数。 下限 ：以当地上年度职工月平均工资的60%为下限，低于部分按下限计算。 若个人工资在上下限之间
吉林延边医保基数12100属于第五档 。根据延边州医保政策，医保缴费基数划分为五个档次，分别为60%、80%、100%、150%、200%，其中12100元对应的档次为150%档 ，即高于全省全口径平均工资的150%部分。 医保档次划分依据 缴费基数标准 ：以全省上年度全口径平均工资为基准，延边州医保缴费基数划分为60%、80%、100%、150%、200%五个档次，供参保人员选择。 适用范围
吉林延边医保基数12000元，意味着参保人按当地社平工资的3倍（300%封顶档）标准缴纳医疗保险，个人每月需缴240元（2%），单位承担更高比例，享受更高额度的医保待遇。 这一基数适用于高收入群体，直接关联未来医疗报销额度与个人账户划入金额。 档位判定逻辑 ：吉林省医保基数通常以60%-300%划分档位，12000元对应最高档（假设社平工资4000元，12000÷4000=3）
吉林延边医保基数12000元属于第二档缴费标准 ，该档次适用于当地中等收入群体，月缴费金额约为基数8%-10%（960-1200元），享受标准医保待遇。 关键要点解析 档位划分依据 延边医保通常按社平工资百分比分3-5档，12000元约为当地社平工资150%-200%，符合第二档常见区间。 缴费比例与金额 单位缴纳部分：基数6%-8%（约720-960元/月） 个人缴纳部分
吉林延边医保基数11900元是指2024年度当地职工月平均工资的60%-300%范围内，用于计算医保缴费金额的基准值。具体说明如下： 基数范围依据 根据政策规定，医保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过上限（如延边2024年职工月平均工资的300%为11900元），则按上限标准缴费。 实际应用说明 若个人工资在60%-300%之间（如11900元）
吉林延边医保基数13500元属于当地医保缴费的最高档（第三档） ，这一基数适用于收入较高的参保群体，通常对应更全面的医保待遇和更高的个人账户划入比例。 医保基数分档规则 延边地区医保缴费一般分为三档，基数范围根据上年度社平工资确定。13500元远超当地平均线，属于最高缴费档次，常见于机关事业单位、国企或高收入灵活就业人员。 待遇差异与优势 选择该档次的参保人可享受更高的报销比例、年度支付限额
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林延边医保基数13600元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元），13600元明显高于该基数，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 总结
超出上限 吉林省医保基数13600元属于异常值，需结合政策规定分析： 缴费基数上限规定 吉林省（及全国多数地区）医保缴费基数上限为当地职工平均工资的300%。若13600元超过该上限，则按上限值执行。 可能原因分析 工资基数异常 ：若个人月工资远超当地平均工资300%，系统可能自动按上限值13600元计算。 数据更新延迟 ：部分地区可能存在工资基数调整滞后现象，需以最新官方数据为准。
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林延边医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
基数标准 关于“吉林医保基数13700”的含义及计算方式如下： 一、基本含义 医保基数13700元指2024年度吉林省职工医保缴费的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 二、计算规则 基准标准 2024年吉林省医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若13700元未超过上限且高于下限，则为合法基数。 实际工资与基数的关系 若个人月工资高于13700元
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林延边医保缴费基数为13800元，对应的缴费档次为 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。13800元明显高于这一标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
吉林延边医保基数13800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的核定标准，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇水平。 该基数属于较高档次（约为吉林省平均工资的160%），按此标准缴费可提升个人账户积累和报销额度，但需结合具体比例计算实际缴费额。 基数定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数值，通常以职工上年度月平均工资或当地社会平均工资为参考
吉林延边医保基数13900元属于较高缴费档次，对应统账结合模式下的职工医保一档（单位6%+个人2%），个人月缴278元，单位月缴834元，可享受住院报销90%等较高待遇。 基数档次划分依据 医保缴费基数通常以当地社平工资的60%-300%为范围划分档次。延边职工医保采用统账结合模式时，基数13900元远超2025年延边最低基数4307元（约社平工资60%）
吉林延边医保基数13900是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为13900元 ，这意味着职工的月工资超过这个数额时，医保缴费仍按13900元计算，而低于此数额则按实际工资计算。以下是对此概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和单位根据这个基数按一定比例缴纳医疗保险费。在吉林延边，医保基数上限为13900元，这意味着即使职工的月工资高于这个数额
吉林延边医保基数14000元对应第三档 缴费标准，该档次适用于当地中等收入群体，覆盖基础医疗和大病保险 ，个人缴费比例约为2%。 分点解析 缴费标准划分依据 延边医保基数分档通常以当地社平工资为基准，14000元超过基础档（约8000-12000元）但低于高收入档（20000元以上），明确归入第三档。 待遇差异 第三档医保报销比例高于低档5%-10%
