吉林白城医保基数13200元属于 缴费基数上限 ，具体说明如下：
基数上限定义
医保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%。若个人工资超过该数值，超出部分不计入缴费基数。
吉林白城标准
以2024年数据为例，白城上年度职工月平均工资的300%为13200元，因此13200元是该年度医保缴费的基准上限。
适用对象
适用于工资收入高于白城2024年平均工资300%的职工，其实际缴费基数按13200元计算，超出部分不缴费。
缴费规则
缴费基数每年确定后1年内不可更改；
单位缴费基数为全体职工工资总和，个人缴费基数为本人工资。
总结 ：13200元是吉林白城2024年医保缴费基数上限，适用于高收入群体，确保医保缴费公平性与可持续性。
吉林白城医保基数12700元对应的是五档（120%档次） ，该档次以全省全口径平均工资的120%为基准，适用于灵活就业人员和企业职工自主选择缴费档次的情况。以下是具体分析： 档次划分依据 白城医保缴费基数分为14档，范围从60%（3993.2元/月）至300%（19966元/月）。12700元介于120%档（7986.4元/月）和140%档（9317.47元/月）之间
关于“吉林白城医保基数12600”的解释如下： 结论 ：12600元是2023年白城医保缴费基数，属于灵活就业人员或单位缴费的参考标准。 详细说明 ： 医保基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。单位缴费基数上限为当地在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。 白城医保基数标准 上限
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合吉林白山地区实际情况，12600元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数3131元，总交费272元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数5218元，总交费52元 三档 ：单位0.4%+个人0
吉林白城医保基数12500元是指当地职工医疗保险的缴费基准值 ，主要用于计算单位和个人每月医保缴费金额。关键点包括 ：该基数通常为当地上年度职工月平均工资，直接影响医保待遇水平，且12500元属于较高基数档位，可能对应更优的报销比例或账户划拨额度。 基数来源与作用 医保基数12500元一般参照白城市上年度职工月均工资确定，由社保部门统一公布。基数越高
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白城医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林白城医保基数12400元是指2024年度白城地区职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资。若无法确定个人工资，则以当地职工平均工资为基数。 白城医保基数范围 白城医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资12400元处于上下限之间，则按实际工资缴费。 缴费比例与金额
吉林白城医保基数12400元对应的是灵活就业人员缴费的第七档（160%档）或第八档（180%档） ，具体需根据当地当年社平工资标准确认。灵活就业人员医保缴费基数通常为社平工资的60%-300%，分为多个档次，12400元处于较高区间。 白城医保缴费基数分为职工医保和灵活就业医保两类。职工医保基数由个人工资和单位共同核定，12400元若为职工月均工资
吉林白城医保基数12300元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限标准。这一标准通常基于上一年度全市职工月平均工资，并作为计算单位和个人缴纳医疗保险费用的基准。医保基数上限为12300元，意味着参保职工的月平均工资若超过此数额，其缴费基数将按照12300元计算。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是医疗保险缴费的基准参数，用于确定单位和个人缴纳医保费用的比例
吉林白城医保基数12300元属于最高档（一档） ，该基数已超过当地缴费基数上限（11177元），因此按上限标准缴纳，对应基本医疗一档待遇，单位与个人合计缴费比例约8.7%（含补充医疗），享受最高报销比例。 分点说明： 基数与档位关系 白城医保缴费基数上限为在岗职工月均工资的300%（11177元），12300元超过上限，故自动归入一档。一档缴费包含基本医疗（单位6%+个人2%）及补充医疗（单位0
**吉林白城医保基数12200是指该地区职工基本医疗保险的缴费基数，即每月用于计算医保缴费的基准金额为12200元。**这个基数是医保缴费的重要依据，直接影响到职工和单位每月需要缴纳的医保费用。以下是对这一基数的详细解读： 1.缴费基数的作用医保缴费基数是计算职工和单位每月应缴纳医保费用的基础。职工个人和单位分别按照一定的比例乘以这个基数来计算各自的缴费金额。例如，如果个人缴费比例为2%
吉林白城医保基数13800元对应的档次是二档 ，这一基数通常适用于职工基本医疗保险的缴费标准，反映了参保人员的缴费水平和相应的医保待遇。 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算医疗保险缴费的重要依据，它通常与职工的工资水平挂钩。在吉林白城，医保基数13800元意味着参保人员的月平均工资或缴费基数为13800元。这个基数用于确定单位和个人每月需要缴纳的医保费用，从而影响到医保账户的金额和报销比例
吉林白城医保基数13800指的是当地职工医疗保险的缴费基数标准为13800元/年，直接影响个人和单位的医保缴费金额 。这一基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，用于计算每月医保缴费的基准值。以下是具体解析： 基数确定依据 白城医保基数13800元/年（即1150元/月）通常参照吉林省或白城市上年度职工月平均工资的60%-300%范围划定，确保缴费与当地经济水平挂钩
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白城医保缴费基数13900元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：13900元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：约143元（具体金额可能因地方政策调整略有差异） 说明 ： 该缴费基数属于二档标准，适用于月收入较高的职工。 不同地区可能存在细微差异
超出上限 吉林白山医保基数13900元属于异常情况，具体说明如下： 基数范围规定 吉林市医保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%。若基数超过该上限，超出部分不计入医保缴费。 13900元异常原因 以2024年白山职工月平均工资为基准（约5966元），300%为17898元，13900元已远低于上限，可能属于以下情况： 数据统计误差或计算口径差异； 企业或个人误报；
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林白山医保缴费基数分为三个档次，具体如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（基准档） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林白城医保基数14000元表示该数值为当地医保缴费基数的上限值。具体说明如下： 缴费基数上限 白城医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，即14000元。超过此数值的部分不计入缴费基数。 实际缴费规则 若个人月工资低于60%（如白城上年平均工资的60%），则按60%基数缴费； 若高于300%（如14000元），则仅14000元部分计入缴费基数，超出部分不缴费。 适用对象
吉林白城医保基数14100元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位每月缴纳的医保金额 。这一基数反映2024年度白城职工月平均工资水平（约为全省标准的96%），属于较高档位 ，意味着参保人未来可享受更高的医保报销比例与个人账户余额。以下是关键解析： 基数来源与意义 14100元是根据吉林省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资核定，适用于企业职工
吉林白城医保基数14200元属于最高档（300%档） ，适用于收入高于当地社会平均工资3倍的参保群体，缴费金额和医保待遇相应提升。以下是具体分析： 基数档位划分依据 吉林省社保缴费基数通常以全省上年度职工月平均工资为基准，划分为60%-300%多档。14200元远超灵活就业人员常规档位（如60%-100%），符合300%档标准，与省内其他地区高基数档位（如14100元
吉林白城医保基数14200元是指当地医疗保险缴费的计算基准值，代表该地区上年度职工月平均工资水平，用于确定参保人及单位医保缴费金额的上下限标准（通常按60%-300%范围浮动）。 医保基数的核心作用 医保基数是计算个人和单位每月医保缴费的基础，直接影响缴费金额。若实际工资低于基数的60%（如14200×60%=8520元），按8520元缴纳
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白城医保缴费基数14300元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：14300元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：约313元（具体金额可能因地方政策调整略有差异） 说明 ： 该缴费基数属于二档标准，适用于月收入较高的职工。 不同地区可能存在细微差异
