根据2024年6月18日高权威性信息，吉林松原医保缴费基数档次划分如下：
基本医疗一档
缴费基数：3131元（最低档）
单位比例：6%+个人2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费：272元
基本医疗二档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.5%+个人0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
基本医疗三档
缴费基数：5218元（与二档相同）
单位比例：0.4%+个人0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费：29元
结论 ：吉林松原医保基数9200元属于 基本医疗二档 ，总缴费约52元。具体以当地最新政策为准，建议咨询医保部门获取实时信息。
吉林松原医保基数8600元是2019年当地企业职工社保缴费基数的具体数值，具有以下含义： 缴费基数标准 2019年松原市企业职工社保缴费基数统一采用当年在岗职工月平均工资水平，8600元即为该年度的基准值。该数值由社保部门根据职工收入增长情况每年7月调整。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地在岗职工月平均工资的300%，下限为60%
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林松原医保缴费基数8600元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 8600元所属档位
缴费基数 根据2025年最新政策，吉林省医保基数8500元是指参保人员以8500元为基数计算医疗保险缴费金额。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保费用的标准，通常与工资收入相关。个人缴费基数按国家统计局规定的工资统计口径确定，包括各类工资性收入（如奖金、劳动收入等）。 基数范围与调整规则 上限 ：若个人工资高于当地上年度在岗职工月平均工资的300%
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林松原医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林松原医保基数8400指的是该地区职工医疗保险缴费基数的基础金额为8400元 ，这一基数是计算职工每月应缴纳医保费用的重要依据。以下是对这一基数的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是职工医疗保险缴费的基础金额，通常根据职工上一年度的平均工资水平来确定。松原医保基数8400元意味着在计算医保缴费时，职工的月收入如果低于8400元，则按8400元作为缴费基数；如果高于8400元
吉林松原医保基数8400属于中档水平 ，接近当地缴费标准的中间档位。以下是详细分析： 医保档位划分依据 我国医保普遍分为三档（基本医疗一档、二档、三档），但具体缴费基数由各地根据职工月平均工资确定。松原的基数8400元高于全国多数地区最低档（如3131元），但低于最高档（如18699元），因此处于中档区间。 实际缴费影响 中档基数意味着单位和个人需按对应比例缴纳费用（如单位6%+个人2%）
吉林松原医保基数8300元是指当地职工医疗保险的缴费基准为每月8300元，属于较高档次，直接影响个人医保账户金额和报销待遇水平。 这一基数通常对应上年度职工月均工资的100%-300%，意味着参保人需按此标准缴纳医保费用（个人比例约2%），同时单位同步承担更高比例的缴费。选择该基数将显著提升医保个人账户积累和长期医疗保障待遇，但短期实发工资可能因扣费增加而减少。
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林松原医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
个人工资基数 吉林医保基数8200元通常指参保人员个人缴费的基数，其具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常为职工本人上年度月平均工资。个人缴费部分按此基数乘以规定的个人缴费率（一般为8%）。 8200元的可能含义 个人工资基数 ：若该数字为职工本人实际月工资，说明其缴费基数为8200元，适用于正常工资收入情况。 - 地区基准参考
吉林松原医保基数8200元通常属于第二档（中档水平），具体档位需结合当地上年度社平工资计算，若社平工资为6000元则对应136.7%的比例，处于100%-200%区间。 档位判定逻辑 ：吉林省医保基数以社平工资为基准划分60%-300%的浮动区间。8200元若高于社平工资100%但未达200%，则归为第二档；若社平工资为7000元
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林松原医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林松原医保基数9800元，是指当地参保人员缴纳医疗保险费用的计算基准，以月均工资9800元为缴费标准 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平。这一基数通常根据上年度职工月平均工资确定，并设有上下限（如60%-300%范围），确保缴费公平性。 计算逻辑 医保基数9800元意味着个人和单位需按该基数的固定比例（如2%个人+8%单位）缴纳医保费用。例如，个人月缴约196元，单位缴784元
二档 吉林松原医保基数9000元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 吉林松原医保缴费基数共分三档，具体标准为： 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗，缴费基数为3131元； 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗，缴费基数为5218元； 三档：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗+生育医疗，缴费基数为5218元。 9000元对应的档次
吉林松原医保基数9900元指的是该地区职工医疗保险缴费基数的上限为9900元 ，这意味着职工个人和单位在缴纳医疗保险费时，缴费基数不能超过这个数额。医保基数是计算医疗保险缴费的重要依据，直接影响到职工和单位每月需要缴纳的医保费用。以下是对此的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是职工上一年度月平均工资，用于计算每月应缴纳的医疗保险费用。在吉林松原，医保基数的上限设定为9900元
吉林松原医保基数10000元属于最高档（100%档） ，对应上年度在岗职工月平均工资的100%作为缴费基准。该档位提供更全面的医疗待遇，但需承担较高的缴费金额。 缴费基数与档位关系 ：松原医保基数通常划分为60%、80%、100%三档，10000元符合100%档标准，适用于收入稳定且追求更高医保待遇的人群。 缴费比例与金额 ：若为灵活就业人员，按100%档缴纳医保
吉林松原医保基数10000元是指参保人或用人单位在2024年度用于计算医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人或单位医保缴费的基准金额，通常与职工工资或收入相关。在松原市，该基数为10000元，用于确定每月应缴纳的医保费用比例。 计算规则 个人缴费 ：若职工月工资高于当地上年度职工月平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林松原医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林松原医保基数10200元属于较高缴费档次，通常对应上年度社平工资的100%-150%区间，具体档位需结合当地最新政策确认。 基数与档位关系 ：松原医保缴费基数通常以当地上年度社平工资为基准划分档位，常见为60%、80%、100%、150%等。10200元若高于社平工资，则属于中高档次（如100%或150%档）。 灵活就业人员标准
缴费基数 吉林松原医保基数10000元是指参保人或用人单位在2024年度用于计算医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人或单位医保缴费的基准金额，通常与职工工资或收入相关。在松原市，该基数为10000元，用于确定每月应缴纳的医保费用比例。 计算规则 个人缴费 ：若职工月工资高于当地上年度职工月平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算
吉林松原的医保基数10300元属于最高档（300%档） 。 具体信息如下： 社保缴费基数分档规则 吉林省社保缴费基数通常分为60%、100%、200%、300%四档 ，对应省平均工资的不同比例。 10300元为当前年度省平均工资的300%，即顶格缴费档。 缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%。 希望以上信息能帮助您更好地了解吉林松原的医保基数情况
