根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林四平医保缴费基数12200元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。12200元明显高于该基数，因此属于二档。
二档缴费比例
单位：0.5%
个人：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
其他档位参考
一档：3131元（单位6%+个人2%等，总交费272元）
三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%等，总交费29元）
12200元缴费基数符合二档标准，建议以当地医保部门最新通知为准。
关于“吉林四平医保基数11600”的含义及计算方式如下： 一、含义解析 个人缴费基数 11600元是参保人（职工）2024年12月（或2025年1月）的月缴费基数，用于计算个人应缴纳的医保费用。 计算依据 该基数通常由以下因素决定： 个人工资 ：以本人2024年11月或12月工资收入为基准，若高于当地职工平均工资300%则按上限计算，低于60%则按下限计算。 地区标准
根据吉林省2023年7月发布的社保政策，医保缴费基数共分14档，具体如下： 缴费基数范围 下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。 四平市适用档位 四平市作为吉林省下辖城市，其医保基数档位遵循统一标准。11600元/月处于2235.40元至11177.00元之间，属于 二档 。 缴费比例 企业：20%（养老保险）+2%（医疗保险）+2%（失业保险） 职工
吉林四平医保基数11500是指当地医疗保险缴费的计算基准，通常以职工月平均工资为参考，设定缴费上下限（60%-300%），11500元可能是该地区上年度职工月均工资或特定缴费档位值。 这一基数直接影响个人和单位的医保缴费金额，并关联报销待遇水平。 基数含义与计算逻辑 医保基数是确定医保缴费比例的基础数据，通常取上年度职工月均工资。若11500元为四平市标准
吉林四平医保基数11500元属于最高缴费档次（300%档） ，适用于收入超过当地社平工资3倍的高收入群体，缴费比例和未来医保待遇均按最高标准执行。 档次划分依据 ：吉林省医保基数通常按上年度社平工资的60%-300%分档，11500元远超标准上限（假设社平工资约3800元×3=11400元），因此自动归入300%档。 适用人群 ：企业高管
缴费基数 吉林四平医保基数11100元是指2024年度四平市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为依据。四平市2024年度医保基数为11100元，意味着参保人员或单位以此为标准计算医保费用。 计算规则 上限与下限 ：四平市规定医保缴费基数上限为上年度职工月平均工资的300%，下限为60%
吉林四平社保基数11400元属于当地最高缴费档次（通常为300%档），适用于收入高于社会平均工资3倍以上的参保人员。 具体信息如下： 缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%。 失业保险 ：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.7%（含生育保险）。 工伤保险和生育保险 ：由单位全额承担。 缴费金额计算 个人缴费金额
吉林四平医保基数11300元是指职工参加基本医疗保险时，用于计算缴费金额的工资基数标准。这一标准通常以职工上一年度月平均工资为依据，但不得超过当地规定的缴费基数上限。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是医疗保险缴费的重要依据，直接影响个人和单位缴费金额。四平市的医保基数上限为19965.99元/月，下限为3993.2元/月。当职工月平均工资低于下限时，以下限为基数；高于上限时，以上限为基数。
吉林四平医保基数11300元属于第二档 ，这一档次适用于中等收入群体，能够平衡缴费压力与保障水平，未来可享受较高的医保报销比例和养老金待遇。 档次划分依据 四平市医保缴费基数通常按全省职工平均工资的60%-300%分档，11300元接近当地社平工资的1.5-2倍，属于中档水平。第一档为低收入群体设计（基数较低），第三档及以上则面向高收入人群（基数更高）。 缴费与待遇优势
吉林四平医保基数11200元是指2024年吉林四平社保缴费基数为11,200元 时，个人和单位需要按照这个基数来缴纳各项社保费用。以下是具体说明： 缴费比例及金额 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳（11200×8%=896元），单位缴纳16%（11200×16%=1792元），合计24%进入统筹和个人账户。 医疗保险 ：个人缴费2%（11200×2%=224元）
吉林四平医保基数11200元属于第二档缴费标准 ，适用于当地职工医保的较高缴费群体。这一基数直接关联医保待遇水平，需结合四平市现行医保政策分档规则综合判断。 分点解析： 四平医保分档规则 四平市职工医保通常按上年度社平工资的60%-300%划分为三档： 第一档（60%）：约6720元/年（按11200元推算基数） 第二档（100%）：11200元/年 第三档（300%）
吉林四平医保基数12700元是指参保人员2024年度的医保缴费基数，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以个人或单位上一年度月平均工资为依据。个人缴费基数直接影响每月医保缴费额。 计算规则 上限 ：不超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%； 下限 ：不低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%；
吉林四平市的社保缴费基数是有范围的，对于职工社保而言，单位缴费基数上限为每月7362元，下限为每月1472元。如果职工的月平均工资低于本市职工月平均工资的60%，就按照60%来计算缴费基数；如果高于300%，那么超出的部分就不会被计入缴费基数。 对于灵活就业人员，他们的缴费基数可以选择当地上年度在岗职工平均工资的60%-300%作为档级，四平市的参考基数为每月3579元
吉林四平医保基数12800元是指职工基本医疗保险的缴费基数，这一标准根据2023年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的83%确定。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的依据，直接关系到参保职工的医保待遇，包括门诊、住院报销比例及额度。基数越高，医保待遇通常越好。 2. 如何计算医保缴费金额 以12800元为基数，医保缴费金额由单位和个人共同承担，具体比例由政策规定
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林四平医保缴费基数为12900元，对应医保档次如下： 基本医疗二档 缴费基数：12900元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：约133元（具体金额可能因地方政策调整略有差异） 说明 ： 吉林四平医保缴费基数档次划分以年度在岗职工月平均工资为基准线，12900元明显高于5218元基准线
吉林四平医保基数12900是指当地参保人员缴纳医疗保险费用的计算基准，通常以职工月平均工资为参照，设定缴费上下限（如60%-300%），12900元可能是该市2024年度核定的医保缴费基数标准，直接影响个人和单位的缴费金额。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数值，通常与当地职工月平均工资挂钩。基数高低决定了个人和单位每月需缴纳的医保费用比例，同时也影响医保待遇（如报销额度）
吉林四平医保基数13000元属于中等偏上档次 ，并不是特定的一档，具体如下： 缴费基数范围 吉林省医保缴费基数档次 ：吉林省医保缴费基数下限为3464元、上限为17322元。 四平社保缴费基数范围 ：2024年四平市社保缴费基数上限为7362元/月，下限为1472元/月。 缴费比例 在职职工 ：单位承担6.8%（含生育保险0.8%），个人缴纳2%。 灵活就业人员 ：按8%比例全额自缴。
吉林四平医保基数13000是指当地职工医疗保险的缴费基准值 ，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇水平。关键点包括：缴费基数标准、计算方式、适用范围和影响待遇 。 缴费基数标准 四平市2025年职工医保缴费基数下限为社平工资的60%（约7800元），上限为300%（39000元）。13000元属于中等偏上水平，适用于月收入在13000元左右的参保人员。 个人与单位分担比例
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林四平医保缴费基数为12900元，对应医保档次如下： 基本医疗二档 缴费基数：12900元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：约133元（具体金额可能因地方政策调整略有差异） 说明 ： 吉林四平医保缴费基数档次划分以年度在岗职工月平均工资为基准线，12900元明显高于5218元基准线
吉林四平医保基数13100元是当地职工医疗保险的缴费上限标准 ，适用于月收入高于此数值的参保人群，实际缴费时按封顶值7362元计算 ，个人每月需缴纳约147.24元（2%比例），单位承担约552.15元（7.5%比例）。 基数含义与作用 医保基数是计算缴费金额的基准，13100元为四平市2024年规定的缴费基数上限，通常为全省职工月平均工资的300%
吉林四平医保基数13200元属于二档缴费标准 ，这一基数在四平市的医疗保险体系中处于中档水平，能够为参保人提供较为全面的医疗保障。以下是对此标准的详细解读： 1.缴费档次划分：四平市的医疗保险缴费通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数和保障水平。缴费基数13200元属于二档，这一档次通常适合中等收入群体，能够在保障基本医疗需求的提供相对较高的报销比例和更广泛的医疗服务覆盖
