吉林长春医保基数27900元是指‌当地职工医疗保险的缴费基准金额‌，‌直接影响个人和单位的医保缴费数额‌，‌通常与当地社会平均工资挂钩‌。这一基数用于计算每月医保缴费的上下限标准，是医保待遇核算的重要依据。

1. ‌基数来源与调整机制‌
   长春医保基数27900元一般按上年度全市职工月平均工资的60%-300%范围确定，每年由社保部门统一公布。基数上涨通常反映社会工资水平增长，2025年调整后可能影响灵活就业人员、企业职工的缴费比例。

2. ‌对个人缴费的具体影响‌
   职工按基数27900元的2%缴纳医保（约558元/月），单位承担约8%-10%（约2232-2790元/月）。灵活就业人员可按5.5%比例（约1534元/月）自愿参保，缴费越高医保卡划入金额越多。

3. ‌待遇关联性说明‌
   该基数决定医保报销封顶线（通常为基数6倍约16.74万元/年），也影响个人账户划拨比例（如35岁以下按2.5%划入约697元/年）。生育津贴、工伤补助等福利也参照此基数计算。

4. ‌特殊群体适用规则‌
   新入职员工按首月工资核定缴费基数，若工资低于27900元的60%则按16740元保底；退休人员享受医保待遇需累计缴费满25年（男性）或20年（女性），不足年限可按此基数补缴。

参保人员可通过"长春社保"微信公众号查询历年基数变化，建议企业HR在每年7月基数调整期及时申报员工工资数据，避免差额补缴。基数27900元对应的医保待遇可覆盖三甲医院85%以上住院费用，持续缴费才能保障医疗权益。