根据2024年6月18日高权威性信息，吉林长春医保缴费基数27700元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。27700元远高于这一基数，符合二档的缴费门槛。
二档缴费比例
单位：0.5%
个人：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
结论 ：27700元属于较高缴费基数档位，对应长春市医保二档。建议以当地医保部门最新通知为准，因政策可能随时间调整。
关于“吉林长春医保基数27100”的含义及说明如下： 基本含义 27100元是2024年度长春市医保缴费基数，用于计算个人及单位缴纳的医疗保险费用。 计算依据 该基数通常基于参保人上一年度月平均工资确定，具体计算方式可能因地区政策略有差异。长春市可能采用当地统计部门公布的职工月平均工资作为基准。 缴费比例 个人缴费比例一般为8%（单位缴费比例可能更高），以27100元为基数计算
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林长春医保缴费基数27100元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于27100元远高于5218元，符合二档的缴费基数要求。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
缴费标准 关于“吉林长春医保基数5700”的含义如下： 结论 ：5700元是长春市2024年度医保缴费基数标准，适用于城镇职工基本医疗保险、工伤、生育保险等险种。 具体说明 ： 基数定义 医保缴费基数是计算个人缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为依据。长春市2024年度在岗职工月平均工资为4297元，医保缴费基数上限为12891元，下限为2578.2元。 5700元的含义
吉林长春医保基数27000元属于高档次。根据当地医保政策，医保基数划分为多个档次，具体档次划分通常依据职工月平均工资的一定比例确定。27000元显然高于大部分职工的平均工资水平，因此属于较高档次。 医保档次划分规则 缴费基数范围 ：医保缴费基数通常设定为职工月平均工资的60%至300%。以长春市为例，2024年医保缴费基数上限为21672元，而下限为4334元。 档次划分
吉林长春医保基数26900元指的是长春市职工基本医疗保险的缴费基数，即职工个人和用人单位缴纳医保费用的计算依据 。这个基数每年根据上一年度职工的平均工资水平进行调整，确保医保基金的可持续性和公平性。以下是对这一基数的详细解读： 1.基数的作用与意义：缴费基准：医保基数是计算职工和用人单位每月缴纳医保费用的基础。职工个人和用人单位分别按照一定的比例乘以这个基数来缴纳费用。例如
吉林长春医保基数26900元属于最高档（300%档） ，这一基数远超当地社保缴费上限标准，直接对应顶格缴费档位，可享受最高医保账户划入比例及养老待遇积累。 档位判定依据 ：长春市医保缴费基数通常以全省上年度全口径平均工资的60%-300%划分，2024年基准为5063元/月，300%上限为15200元。26900元远超该上限，自动归入最高档。 缴费比例与金额
吉林长春医保基数26800是指当地规定的医疗保险缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用，直接影响参保人的医保待遇和账户金额。 医保基数的定义与作用 医保基数是社保部门根据上年度职工平均工资确定的缴费基准，长春采用26800元作为年度基数，意味着月均基数约为2233元（26800÷12）。该数值用于核定缴费比例，单位一般缴纳9.5%左右，个人缴纳2%，最终影响医保卡划入金额和报销额度。
14档 根据长春市2024年度医保缴费标准，23800元属于第14档（240%）。具体说明如下： 缴费档次划分 长春市2024年医保缴费档次共设14档，比例范围为60%-240%，对应年缴费金额递增。 第14档对应金额 第14档（240%）的年缴费金额为38.33元（23800元/10000个月），属于最高档位。 注意事项 自助缴费时系统默认“正常社平缴费档次”为三档（100%）
关于“吉林长春医保基数26700”的含义如下： 结论 ：26700元是2024年度长春市医保缴费基数，用于计算个人及单位每月的医保费用。 具体说明 ： 定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常为参保人上一年度月均工资。它直接影响个人缴费额及医保待遇水平。 计算规则 上限 ：若个人月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%基数缴费。 下限 ：若低于60%
吉林长春医保基数26700元属于最高档（300%档），对应缴费上限标准，可最大化医保个人账户积累与报销待遇。 分档规则 长春医保基数以全省全口径平均工资为基准，按60%-300%划分为多档。2025年数据显示，300%档的基数上限为26700元，适用于高收入群体或企业职工按实际工资申报的情况。 费用计算 按26700元基数缴纳时，个人医保缴费比例为2%
吉林长春医保基数28200元是指2024年度（2024年1月至12月）长春市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 定义与计算方式 医保基数是职工上一年度1月至12月工资性收入的月平均额，用于计算每月医保缴费金额。长春市2024年度的医保基数确定为28200元。 缴费标准 单位缴费比例 ：通常为16%（具体以当年政策为准） 个人缴费比例 ：一般为8% 月缴费金额 ：28200元
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林长春医保缴费基数27400元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于27400元远高于5218元，符合二档的缴费基数要求。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
吉林长春医保基数28300元是指职工基本医疗保险的缴费基数，这一标准用于计算参保职工的医保缴费金额，同时也影响医保个人账户的划入比例及门诊共济保障待遇。 1. 医保基数的定义及计算方式 医保基数是依据职工上一年度工资总额确定的，通常按照全省全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例设定。2024年长春市医保基数为28300元，这一标准适用于所有参加职工医保的在职职工和灵活就业人员。 2.
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林长春医保缴费基数27400元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于27400元远高于5218元，符合二档的缴费基数要求。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
缴费基数 吉林长春医保基数28100元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常与职工月平均工资挂钩。28100元为长春市2024年度在岗职工月平均工资的300%标准，属于上限值。 计算方式 上限标准 ：月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的部分不计入缴费基数。 实际缴费
吉林长春医保基数28500元属于较高缴费档次，通常对应基本医疗一档（最高档），享受最全面的医疗保障待遇。 医保档次划分依据 全国多数地区采用三档分级模式，缴费基数与当地职工月平均工资挂钩。长春若采用类似标准，28500元远超常见基数范围（如5218元或60%-300%区间），显然属于高收入群体适用的顶档缴费。 高基数档次的待遇优势 一档医保覆盖门诊、住院及生育医疗，报销比例高且范围广
缴费标准 关于“吉林长春医保基数26500”的含义如下： 结论 ：26500元是2024年度长春市医保缴费基数，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 具体说明 ： 基数定义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常与职工月平均工资挂钩。长春市2024年度医保基数为26500元，意味着参保人员及单位将以此为标准，按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限
吉林长春医保基数28600元属于最高档（300%档），这是2024-2025年吉林省社保缴费基数上限标准 。该档位直接对应全省全口径平均工资的300%，意味着参保人按最高标准缴纳医保费用，可享受更高的医保个人账户划入金额和累计权益。 档位划分依据 ：长春医保缴费基数以全省全口径平均工资为基准，2024年上限为15200元/月（300%档）。若实际工资超过上限（如28600元）
缴费基数 吉林长春医保基数28100元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常与职工月平均工资挂钩。28100元为长春市2024年度在岗职工月平均工资的300%标准，属于上限值。 计算方式 上限标准 ：月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的部分不计入缴费基数。 实际缴费
根据2024年长春市医保缴费标准，基数28,700元对应的缴费档次为 三档（100%） 。具体说明如下： 缴费档次划分 2023年7月起，长春市灵活就业人员社保缴费档次共设14档，缴费比例从60%到280%不等，年缴费金额逐档递增。 基数与档次的对应关系 三档（100%）的年缴费标准为 15,972元 （对应基数约12,384元）。 四档（110%）的年缴费标准为 17,570元
