吉林长春医保基数13700是指在计算医疗保险缴费时使用的基准数值，这个数值直接影响到个人和单位每月需要缴纳的医保费用。医保基数是按照上一年度职工月平均工资确定的，13700元意味着长春市在2023年采用了这一数值作为医保缴费的计算基础。以下是对这一概念的具体解释：

1. 1.医保基数的定义与作用：医保基数是医疗保险缴费的计算基础，它通常根据上一年度职工的平均工资来确定。基数的高低直接决定了个人和单位每月需要缴纳的医保费用。在长春，13700元的医保基数意味着无论是个人还是单位，都将以此为基础，按照一定的比例缴纳医保费用。
2. 2.缴费比例与计算方法：医保缴费比例由个人和单位共同承担，通常个人缴费比例较低，单位缴费比例较高。具体比例可能因地区和政策而有所不同。例如，如果个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%，那么个人每月需要缴纳的医保费用为13700元×2%=274元，单位需要缴纳13700元×8%=1096元。
3. 3.基数调整的影响：医保基数的调整会影响个人和单位的缴费金额。如果基数上调，缴费金额也会相应增加；反之，如果基数下调，缴费金额则会减少。例如，如果2024年长春的医保基数上调至14000元，那么个人和单位的缴费金额也会相应增加。
4. 4.对职工的影响：医保基数的确定和调整直接关系到职工的切身利益。基数越高，职工享受的医保待遇通常也越好，但同时个人和单位的缴费负担也会增加。对于职工来说，了解医保基数的调整情况，可以帮助他们更好地规划个人和家庭的经济支出。
5. 5.政策背景与地区差异：医保基数的确定通常由地方政府根据当地经济发展水平和职工平均工资水平来决定，因此不同地区的医保基数可能存在较大差异。长春市13700元的医保基数反映了该地区经济发展水平和职工工资水平，同时也体现了当地政府对医保政策的重视和支持。

吉林长春医保基数13700元是计算医保缴费的重要依据，它不仅影响着个人和单位的缴费金额，也关系到职工的医保待遇。了解医保基数的概念和调整情况，有助于职工更好地维护自身权益，合理规划个人和家庭的经济支出。