辽宁铁岭医保基数27700是指职工基本医疗保险的缴费基数上限，它用于计算参保职工医保费用的比例，是影响单位和个人医保缴费金额的重要参数。以下是关于医保基数的详细解读：

1. 医保基数的定义

医保基数是指职工参加基本医疗保险时，用于计算缴费金额的工资基数。铁岭市医保基数设定为27700元，这是2024年度铁岭市医保缴费基数的上限。单位职工的医保缴费比例一般为工资基数的2%，单位需承担7.5%的缴费比例。

2. 适用范围

医保基数27700元适用于铁岭市所有参加职工基本医疗保险的单位及职工。具体来说：

• 在职职工：以个人工资为基数，按照比例缴纳医保费用，工资超过27700元的按27700元计算。
• 单位缴费：单位需根据职工的缴费基数统一缴纳医保费用，确保职工享受医保待遇。

3. 对职工的影响

医保基数的高低直接影响职工医保账户的资金积累及报销比例。以27700元为基数，职工每月医保缴费金额为540元（27700元×2%），单位则为2077.5元（27700元×7.5%）。医保账户资金可用于支付门诊医疗费用、住院费用等，同时影响报销比例和年度最高支付限额。

4. 对单位的影响

单位需按照职工医保基数统一缴纳医保费用，这对企业的用工成本有一定影响。单位需合理规划人力成本，确保医保缴费的合规性和及时性。

5. 政策背景

医保基数27700元的设定基于辽宁省医保政策的统一要求，旨在保障职工的基本医疗需求，同时确保医保基金的稳定运行。根据辽宁省医保政策，医保基数每年可能根据当地经济水平和职工平均工资进行调整。

总结

医保基数27700元是铁岭市职工医保缴费的重要依据，直接关系到职工医保待遇和单位医保成本。参保职工需关注医保基数的变化，确保按时足额缴纳医保费用，以充分享受医保政策带来的保障。