辽宁铁岭医保基数21000元是指当地职工基本医疗保险的缴费基数上限。这一基数直接关系到企业和职工的医保缴费金额，具体计算方法是将职工的月平均工资与基数上限进行比较，按比例确定缴费金额。

1. 医保基数的定义与作用

医保基数是医保缴费的基准，直接决定了企业和职工每月需缴纳的医保费用。铁岭市医保基数上限为21000元，适用于全市范围内的职工医保参保人员。医保缴费金额由个人和单位共同承担，个人缴费比例为工资的2%，单位缴费比例为工资的7.5%。

2. 基数上限的适用范围

医保基数上限适用于铁岭市所有参加职工基本医疗保险的职工，包括企业职工、机关事业单位工作人员等。这一标准确保了医保缴费的公平性，同时为职工提供了更高水平的医疗保障。

3. 基数调整的影响

医保基数并非固定不变，而是根据当地经济水平、职工平均工资等因素适时调整。基数的调整直接影响到企业和职工的医保负担，同时也反映了当地医疗保障体系的完善程度。

4. 医保缴费的计算方式

医保缴费金额的计算公式为：
医保缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例
以铁岭市医保基数上限21000元为例，企业和职工每月的缴费金额分别为：

• 单位缴费：21000 × 7.5% = 1575元
• 个人缴费：21000 × 2% = 420元

5. 医保基数的政策背景

医保基数的设定和调整旨在保障职工的基本医疗需求，同时减轻企业和职工的负担。通过合理的基数调整，铁岭市医保政策实现了对职工医疗费用的有效分担，为职工提供了更全面的医疗保障。

总结

辽宁铁岭医保基数21000元是当地职工医保缴费的重要依据，直接关系到企业和职工的医保费用承担比例。医保基数的调整体现了政策的公平性和保障性，确保了职工能够享受到更高水平的医疗保障。如需进一步了解医保缴费政策，可咨询当地医保部门或登录相关网站查询。