​​辽宁铁岭医保基数5800元属于中档水平（约80%-90%档）​​，介于当地缴费基数下限与上限之间，对应灵活就业人员可选的中间档位。具体缴费比例和待遇需结合参保类型（职工或灵活就业）及年度政策调整综合判断。

1. ​​基数档位划分依据​​
   辽宁铁岭医保缴费基数通常按全省全口径月平均工资的60%-300%分档。2024年基数下限为4106元（60%档），上限为20529元（300%档）。5800元约为全口径平均工资6843元的85%，属于中高区间，接近灵活就业人员90%档（6159元）标准。

2. ​​不同参保类型的差异​​

   • ​​职工医保​​：单位统一申报基数，5800元若为职工实际工资，则按实际基数缴纳（单位8%、个人2%），享受统账结合待遇。
   • ​​灵活就业医保​​：可选60%-300%档位，5800元对应80%-90%档，月缴费约464元（按8%比例估算），含个人账户划入。

3. ​​待遇与缴费关联性​​
   中档基数缴费可平衡成本与保障：住院报销比例达85%-90%，门诊统筹额度高于低档；个人账户月划入金额约为缴费基数的2%（116元），用于日常医疗支出。

4. ​​动态调整注意事项​​
   缴费基数每年7月随社平工资更新，2025年可能微调。建议通过“辽事通APP”或社保局窗口核实最新档位划分，避免因基数变动影响医保连续性。

​​提示​​：选择医保基数时，需权衡当前收入与长期医疗需求，灵活就业人员可每年度调整档位。直接通过官方渠道缴费可确保数据准确性和权益记录完整。