辽宁铁岭医保基数4800元，是指当地职工医疗保险的缴费基准为每月4800元，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。 这一基数通常基于上年度职工月平均工资设定，个人按2%左右比例缴费（约96元/月），单位缴纳约8%-10%（约384-480元/月），且实际工资低于基数时按4800元计算，高于时则按上限（如平均工资的300%）调整，确保保障公平性。

医保基数的核心要点

1. 计算依据
   4800元是参照铁岭上年度职工月均工资确定的基准值，若个人实际工资低于其60%（如2880元）则按60%缴纳，高于300%（如14400元）则按300%封顶，避免高收入者缴费过高或低收入者负担过重。

2. 缴费比例
   职工个人通常承担2%左右（约96元/月），单位缴纳比例更高（8%-10%），合计约480-576元/月。基数固定时，工资波动不影响缴费金额，但工资超限需按新基数调整。

3. 政策意义
   统一基数便于医保基金统筹管理，平衡不同收入群体的医疗支出压力，确保参保人享受同等报销待遇，同时避免企业通过虚报工资逃避缴费责任。

总结

医保基数4800元是铁岭医保缴费的“标尺”，直接关联每月医保费用。参保人需关注基数与工资的关系，单位则需合规申报，共同维护医保体系的稳定运行。