辽宁辽阳医保基数26800是指该地区职工医疗保险的年度缴费基数标准，用于计算单位和个人每月医保缴费金额。核心含义包括：①该数值是当地上年度职工月平均工资的300%（按2025年政策口径）；②确定个人医保账户划拨比例和报销额度的基准；③直接影响参保人每月医保缴费金额（单位缴纳8.6%、个人缴纳2%）；④适用于企业职工、灵活就业人员等参保群体；⑤每年7月根据统计部门数据调整。
分点解析
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基数计算逻辑
以2024年辽阳市全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，26800元为年度基数（折合月基数约2233元）。该数值是社保部门根据《辽宁省医疗保险条例》测算得出，既保障医保基金可持续性，又兼顾参保人承受能力。 -
缴费金额计算
- 企业职工：单位每月缴费=26800/12×8.6%≈192.4元，个人部分=26800/12×2%≈44.7元
- 灵活就业人员：可自主选择按60%-300%基数参保，按26800基数需年缴=26800×9.3%≈2492元（含基本医保+大病保险）。
- 基数与待遇关联
- 个人账户划入：45周岁以下按2.8%（约62.5元/月），45周岁以上按3.3%（约73.7元/月）
- 报销封顶线：年度最高支付限额为基数的6倍（26800×6=160800元）
- 住院起付线：三级医院首次住院为月基数的50%（约1117元）。
- 特殊群体适用规则
- 新入职员工：按首月工资核定，高于基数按实际收入缴费
- 退休人员：达到法定退休年龄且缴费满25年者，基数调整不影响其医保待遇。
重要提示
若实际工资低于基数的60%（即1608元/月），单位仍需按最低基数申报；灵活就业人员可通过“辽阳政务服务网”在线办理基数变更，需在每年6月30日前完成申报。建议参保人定期通过“辽阳医保”公众号查询个人缴费明细及账户余额变动。
