辽宁锦州医保基数11700元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表个人月工资收入或单位申报的缴费标准，直接影响医保缴费金额和待遇水平。 该数值处于锦州社保缴费基数正常区间（2025年下限约4273元，上限约13722元），关键影响包括：个人月医保缴费约234元（2%比例）、单位缴纳约1006元（8.6%比例），同时关联医保卡划账金额和报销上限。
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基数含义与政策依据
医保基数11700元是锦州职工医保的缴费计算基准，依据《社会保险法》及地方政策，由单位和个人按比例分担。基数需在锦州上年度社平工资60%-300%范围内核定，11700元符合中高收入群体的缴费标准，确保医保权益与收入匹配。 -
个人与单位缴费明细
个人承担部分固定为基数的2%（11700×2%=234元/月），进入医保账户用于门诊或购药；单位缴纳约8.6%（含生育险），其中部分划入统筹基金（住院报销）和个人账户。例如，单位月缴约1006元，整体月缴费总额达1240元。 -
对医保待遇的影响
高基数对应更高医保福利：一是个人账户月入金额增加，提升日常医疗支付能力；二是报销比例与封顶线上浮，尤其对大病住院更有利；三是缴费年限累计，长期缴满规定年限（如男30年/女25年）可终身享受医保待遇。 -
适用人群与注意事项
该基数适合月薪接近11700元的在职职工，需确认单位如实申报。灵活就业人员若选择此档，需自行承担全额费用（约10.6%比例）。需注意：基数每年调整一次，断缴超3个月可能影响待遇，建议通过锦州人社官网查询最新标准。
合理选择医保基数能平衡当前支出与长期保障，建议结合收入与医疗需求规划。 若工资波动或对缴费有疑问，可咨询单位HR或当地社保经办机构核实具体比例与到账明细。
