辽宁本溪医保基数13800元是指本溪市职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。关键点包括：该基数为2025年本溪市职工月平均工资的60%-300%范围内核定，直接影响医保待遇水平及个人账户划入金额。
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医保基数的定义与作用
医保基数是社保部门根据当地职工平均工资确定的缴费标准，13800元代表本溪市参保职工的缴费基准。单位按基数比例（如8%）缴纳统筹部分，个人缴纳2%进入个人账户，基数越高，医保报销额度及账户余额相应增加。 -
13800元的核定依据
该数值通常参照本溪市上年度职工月均工资的60%设定下限，300%设定上限。13800元可能对应本溪市特定参保群体（如高收入职工）的缴费档位，或反映当地工资水平调整后的新标准。 -
对参保人的实际影响
- 缴费金额：若按13800元缴费，个人每月需缴纳276元（2%），单位缴纳1104元（8%）。
- 待遇差异：基数越高，住院报销封顶线、门诊统筹额度等福利越高，但缴费压力也更大。
- 灵活就业人员：若自愿参保，需按基数20%左右全额自费（约2760元/月）。
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与其他地区的对比
本溪医保基数13800元可能高于辽宁省部分城市（如抚顺、铁岭），但低于沈阳、大连等经济发达地区，体现地区经济差异。需结合当地政策确认是否包含补充医保或特定行业附加标准。
提示：医保基数每年调整，建议通过本溪医保局官网或12345热线查询最新标准，确保缴费准确。灵活就业者可根据收入选择60%-300%间的缴费档位，平衡成本与保障。
