辽宁本溪医保基数12900元是指‌2025年度本溪市职工医疗保险的缴费基准值‌，直接影响个人和单位的医保缴费金额。‌关键点包括‌：该基数由当地社保部门根据上年度社平工资确定，‌缴费比例个人承担2%、单位8%‌，‌12900元为最低缴费标准‌，实际工资高于此数按实发工资计算。

1. ‌基数确定依据‌
   本溪医保基数12900元以2024年全市职工月平均工资的60%为下限设定，确保低收入群体参保权益。若职工月薪低于12900元，单位和个人的医保缴费均按此标准执行。

2. ‌缴费计算方式‌

   • 个人部分：12900×2%=258元/月
   • 单位部分：12900×8%=1032元/月
     工资超过12900元时（如月薪15000元），则按15000元为基数计算缴费额。

3. ‌政策适用范围‌
   适用于本溪市企业职工、灵活就业人员及机关事业单位合同制员工。灵活就业人员可选择按12900元的4.5%或8%比例全额自费缴纳。

4. ‌待遇关联性‌
   缴费基数与医保个人账户划拨金额、住院报销封顶线挂钩。基数越高，个人账户每月到账金额越多（如35岁以下按2.8%划入，12900基数对应361.2元/月）。

‌提示‌：2025年7月起本溪将开展基数申报核查，单位需按员工实际工资调整缴费标准，差额部分需补缴。建议参保人通过"辽事通APP"实时查询缴费明细。