辽宁本溪医保基数11500是指‌本溪市职工医疗保险的缴费基准值为每月11500元‌，‌直接影响个人和单位的缴费金额‌，‌与医保待遇及报销比例挂钩‌。这一基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资水平确定，并每年调整一次。

1. ‌缴费计算依据‌
   医保基数11500是计算职工医保缴费的基础。个人一般按基数的2%缴纳（约230元/月），单位按8%-10%比例缴纳（约920-1150元/月）。灵活就业人员可自愿选择按此基数的固定比例参保。

2. ‌影响医保待遇‌
   缴费基数越高，划入个人医保账户的金额越多（通常为基数的2%-4%）。住院报销时，基数高的参保人可享受更高的封顶线（如本溪职工医保年报销上限可达当地平均工资6倍）。

3. ‌适用范围与调整规则‌
   该基数适用于本溪市在职职工，每年7月左右随社平工资变动调整。若实际工资低于基数60%或高于300%，则按保底/封顶值缴费。2025年基数若调整为11500元，表明本溪市职工月均工资水平较往年有所提升。

4. ‌查询与注意事项‌
   参保人可通过“辽事通”APP或社保局官网查询缴费明细。需注意：基数调整后需核对工资条扣款金额，避免单位未足额缴纳；灵活就业者需在指定时间内完成基数申报。

医保缴费基数关系参保人的长期医疗权益，建议定期关注政策变化并合理规划医保使用。若工资显著高于基数，可补充商业医疗保险提升保障。