辽宁抚顺医保基数13900属于第三档（最高缴费档次），这一档位对应本地区上年度职工月平均工资的300%缴费基数。该档位适用于收入高于社会平均工资3倍的高收入群体，参保人每月需按此基数缴纳医疗保险费用，享受对应的高标准医疗待遇。

一、基数对应的缴费标准

1. 计算方式：以抚顺市2024年全口径城镇单位就业人员月平均工资4633元为基准，最高档按300%计算得出13900元（4633×3≈13900）。
2. 缴费比例：
   • 在职职工：单位缴纳8.6%（约1195元/月），个人缴纳2%（约278元/月）
   • 灵活就业人员：按6.8%比例缴纳（约945元/月）
3. 划入个人账户比例：45周岁以下按2.8%（389元/月），45周岁以上按3.3%（459元/月）。

二、档位划分依据与政策适配

1. 三档划分标准：
   • 第一档（60%）：2780元
   • 第二档（100%）：4633元
   • 第三档（300%）：13900元
2. 适用人群：高收入企业职工、企业高管、高净值自由职业者等群体，选择此档位可提升个人账户余额和住院报销上限。
3. 政策优势：
   • 门诊年度报销限额提高至6500元
   • 住院报销比例达92%-95%
   • 大额医疗费用补助上限提升至50万元。

三、基数选择的注意事项

1. 年度调整机制：每年7月根据统计局公布的社平工资重新核定基数，13900元为2025年执行标准。
2. 缴费连续性要求：断缴超过3个月将影响待遇享受，补缴需额外承担滞纳金。
3. 特殊群体适配：退休人员按退休金基数执行，与在职人员档位划分无关。

建议参保单位在每年6月前完成基数申报确认，灵活就业人员可通过“辽事通”APP实时查询缴费状态。高基数参保者应重点关注个人账户使用效率，合理规划家庭共济账户绑定，充分发挥高缴费档次带来的医疗保障优势。