辽宁鞍山医保基数8600元是指职工医疗保险的缴费基准工资，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该基数介于鞍山市2025年最低标准3636元与最高标准18180元之间，个人每月缴费172元（2%比例），单位缴纳670.8元（7.8%比例），合计842.8元，保障住院、门诊慢特病等权益，且生育保险已并入医保统一缴费。
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缴费规则
鞍山医保基数以上年度月均工资核定，8600元符合2025年全口径平均工资60%-300%的范围（3636元至18180元）。新员工以首月工资为基数，灵活就业人员则固定按6060元缴纳。 -
费用计算
- 个人部分：8600元×2%=172元/月，进入医保个人账户。
- 单位部分：8600元×7.8%=670.8元/月（含生育保险0.8%）。
- 总缴费842.8元/月，单位通过电子税务局申报。
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医保待遇
- 住院报销门槛费逐次递减（首次700元、二次500元、三次300元）。
- 异地转诊报销70%，退休人员提高至75%；未转诊临时就医报销60%。
- 生育医疗费用与津贴按合并后的费率享受。
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注意事项
实际缴费可能因企业类型或政策微调差异，建议通过鞍山市医保局官网或12333热线核实。2025年起，缴费年度调整为自然年度（1月-12月），单位需同步申报职工上年度月均工资。
总结：医保基数8600元直接关联缴费金额与待遇水平，职工需关注基数合规性及政策动态，确保权益完整享受。
