辽宁鞍山医保基数5700是指当地灵活就业人员或职工参加医疗保险时，用于计算缴费金额的基准值，通常代表上年度月平均工资水平或当地规定的缴费下限。 这一基数直接影响个人和单位的医保缴费数额，并关联医保待遇的享受标准。

1. 基数的核心作用
   医保基数是计算缴费比例的基准，例如鞍山若按5700元为基数，个人缴费比例2%则月缴114元。基数也决定医保个人账户划入金额和报销上限，基数越高通常保障水平越高。

2. 基数确定依据
   鞍山灵活就业人员的医保基数通常参考两个标准：一是本人上年度月均收入（若收入波动大则按当地平均工资调整）；二是政策强制规定的缴费下限。5700元可能是当地设定的最低基数标准，确保低收入群体也能参保。

3. 与实际工资的差异
   部分职工实际工资3500元但按5700元缴费，可能因单位统一采用当地标准基数，或本人上年度收入较高（如年终奖拉高月均工资）。这种差异属于正常现象，符合社保“保基本、兜底线”原则。

4. 地区特殊性
   辽宁鞍山作为老工业城市，医保基数可能结合本地经济水平和行业特点制定。5700元反映当地职工收入中位数，需对比辽宁其他城市（如沈阳、大连）基数差异来评估合理性。

理解医保基数有助于合理规划社保支出，若对5700元标准有疑问，可咨询鞍山医保局核实个人缴费明细或政策调整动态。