辽宁大连医保基数18900元，是指当地规定的医疗保险缴费基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。这一基数通常基于上年度职工月平均工资设定，若实际工资低于60%或高于300%的基准线，则按最低或最高基数缴纳，体现政策公平性。

1. 医保基数的核心作用
   医保基数是计算缴费金额的基础，直接影响个人和单位的医保支出。大连将18900元作为基准，意味着职工月工资在此范围内的按实际工资缴费，超出300%（即56700元）或不足60%（即11340元）的，分别以最高或最低基数缴纳。

2. 基数与工资的挂钩机制
   基数通常与上年度职工月均工资联动。大连设定18900元，可能反映当地较高的工资水平。例如，月薪2万元的职工按2万元缴费，而月薪1万元的则按11340元下限缴纳，确保低收入者负担合理。

3. 单位与个人的缴费差异
   单位按全体职工缴费基数总和计算，个人则按本人工资（在上下限内）计算。例如，某单位10名职工基数总和为18.9万元，单位需按此总和的比例缴纳医保费。

理解医保基数有助于合理规划社保支出。大连的18900元基数既保障基金可持续性，也兼顾不同收入群体的公平性，参保人可通过工资单或当地社保局查询具体缴费明细。