辽宁大连医保基数12100元属于第二档，这一基数反映了当地职工的平均工资水平，并直接影响到医保缴费金额和待遇水平。以下是对此问题的详细解读：

1. 1.医保基数与档次划分：医保基数是根据职工上年度月平均工资确定的，用于计算每月医保缴费金额。大连市将医保缴费基数划分为不同的档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇。12100元的基数在大连市医保体系中属于第二档，这意味着职工的月平均工资水平处于中等偏上水平。
2. 2.缴费比例与个人负担：对于第二档的医保基数，职工和单位的缴费比例分别为个人2%，单位8%。职工每月需缴纳242元（12100元×2%），单位需缴纳968元（12100元×8%）。个人负担的缴费金额直接影响个人医保账户的余额，进而影响门诊、住院等医疗费用的报销比例。
3. 3.医保待遇与报销比例：第二档的医保基数对应的待遇包括门诊、住院、特殊病种等医疗费用的报销。一般来说，报销比例在70%-90%之间，具体视医疗项目和医院等级而定。例如，职工在三级医院住院，报销比例通常为80%，这意味着大部分医疗费用由医保基金承担，个人只需支付剩余部分。
4. 4.基数调整与年度变化：医保基数每年会根据上年度职工平均工资水平进行调整。12100元的基数是基于最新数据确定的，反映了当前的经济和工资水平。职工应关注每年的基数调整通知，及时了解自身缴费和待遇的变化，以便合理规划医疗费用。
5. 5.其他影响因素：除了基数档次，医保待遇还受缴费年限、是否参加补充医疗保险等因素影响。例如，缴费年限越长，退休后的医保待遇可能越好。参加补充医疗保险的职工，可以在基本医保基础上，进一步提高报销比例和待遇水平。

辽宁大连医保基数12100元属于第二档，这一档次决定了职工的缴费金额和医保待遇。职工应了解自身所属档次，关注基数调整，并合理利用医保政策，以获得更好的医疗保障。