辽宁大连医保基数11100是指大连市职工医疗保险缴费基数的上限为11100元，这意味着在计算职工医疗保险缴费时，职工的月工资收入超过11100元的部分将不计入缴费基数。以下是对此概念的详细解释：

1. 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和用人单位按照一定的比例缴纳医疗保险费，而这个缴费基数就是职工的月工资收入。在大连，医保基数的确定是为了规范医疗保险缴费，确保职工在生病或需要医疗服务时能够享受到相应的保障。
2. 2.11100元的具体含义：11100元是大连市2024年度职工医疗保险缴费基数的上限。这意味着如果职工的月工资收入低于或等于11100元，那么他们的缴费基数就是实际工资收入。如果职工的月工资收入超过11100元，那么超过部分将不计入缴费基数。例如，如果某职工的月工资收入为12000元，那么其缴费基数仍然是11100元，而不是12000元。
3. 3.缴费基数的上下限：除了11100元的上限，大连市还设定了职工医疗保险缴费基数的下限。通常，这个下限是当地职工月平均工资的60%。设定上下限的目的是为了平衡不同收入水平职工的缴费负担，确保低收入职工能够负担得起医疗保险费用，同时避免高收入职工的缴费负担过重。
4. 4.对职工的影响：对于工资收入低于11100元的职工，医保缴费基数就是他们的实际工资，这意味他们的缴费金额会随着工资的变化而变化。对于工资收入超过11100元的职工，缴费基数固定在11100元，这意味他们的缴费金额不会因为工资的增加而增加，从而在一定程度上减轻了他们的缴费负担。
5. 5.对用人单位的影响：用人单位也需要按照职工的医保缴费基数缴纳相应的医疗保险费。11100元的上限同样适用于用人单位。这有助于用人单位控制人力资源成本，特别是在职工工资水平较高的情况下。
6. 6.政策调整与未来展望：医保基数会根据当地经济发展水平、职工平均工资增长等因素进行定期调整。未来，随着大连市经济的进一步发展和社会保险制度的完善，医保基数可能会相应调整，以更好地适应职工和用人单位的需求。

辽宁大连医保基数11100元是当地医疗保险缴费基数的上限，旨在平衡职工和用人单位的缴费负担，确保医疗保险制度的公平性和可持续性。对于职工和用人单位来说，了解这一政策有助于更好地规划和管理医疗保险费用。