辽宁沈阳医保基数26200元是指职工医保缴费基数的年度上限，即参保职工工资收入超过全市上年度全口径平均工资300%时，按此封顶值缴纳医保费用。关键点包括：该基数适用于高收入群体、单位与个人缴费比例固定、直接关联医保待遇水平。
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基数定义与适用范围
26200元是沈阳市2025年医保缴费基数上限，根据全市上年度全口径平均工资的300%设定。若职工月工资高于此值，单位和个人的医保缴费均按26200元计算，而非实际工资。例如，月薪3万元的职工，医保缴费基数仍为26200元。 -
缴费比例与计算方式
单位按基数的8.6%缴纳（含生育保险），个人缴纳2%。以26200元为例，单位月缴2253.2元，个人缴524元。灵活就业人员缴费比例为6%，月缴1572元，但不建立个人账户。 -
基数调整规则与影响
医保基数每年调整一次，依据社会平均工资变动。26200元对应的下限为全口径平均工资的60%（约5240元）。基数高低直接影响医保个人账户金额和报销待遇，高基数者账户划入更多资金。 -
高低收入群体的差异
工资低于5240元的职工按最低基数缴费，高于26200元的按上限缴费，确保公平性。退休人员账户按固定80元/月划入，与缴费基数脱钩。
提示：医保基数与社保其他险种基数可能不同，需单独确认。参保人可通过“沈阳智慧医保”APP查询个人缴费明细，单位未足额缴纳可申诉补缴。
