‌辽宁沈阳医保基数25900元是指当地职工医疗保险的缴费基数下限标准，代表参保人需按此基数计算每月医保缴费金额（个人缴纳约2%，单位缴纳约8%）。该数值直接影响医保待遇水平及个人账户划入金额，是沈阳职工医保参保的核心指标之一。‌

1. ‌基数含义与作用‌
   医保缴费基数是计算职工医保费用的基准数据，通常以当地上年度职工月平均工资的60%-300%确定。沈阳25900元为年度基数下限（月均约2158元），意味着工资低于此标准的职工需按此基数缴纳医保，确保基础保障；高于此基数则按实际工资计算。

2. ‌缴费比例与金额‌
   以25900元为基数：

   • 个人缴费：约2%（月缴43元，年缴516元），全部进入个人账户；
   • 单位缴费：约8%（月缴173元，年缴2072元），部分划入个人账户，其余进入统筹基金。

3. ‌对医保待遇的影响‌

   • ‌报销额度‌：基数越高，统筹基金支付比例及年度报销上限通常越高；
   • ‌个人账户‌：缴费基数直接决定每月划入个人账户的金额，用于门诊或购药。

4. ‌适用人群与调整规则‌
   主要覆盖沈阳在职职工、灵活就业人员（可选档）。基数每年根据社平工资调整，2025年若社平工资上涨，基数可能同步上调。

‌提示：参保人可通过“沈阳智慧医保”APP查询缴费明细，确保基数准确。若工资显著高于下限，建议核对单位是否足额申报，以保障权益。‌