辽宁沈阳医保基数18100是指沈阳市职工基本医疗保险缴费基数的上限为18100元，这一数值对于职工的医保缴费金额、医保待遇以及企业和个人的负担都有重要影响。以下是对这一基数的详细解释：

1. 1.医保缴费基数的作用：缴费基数是计算医保缴费的基础：职工基本医疗保险的缴费金额是根据缴费基数乘以一定的比例来计算的。沈阳市的医保缴费基数上限为18100元，意味着职工的月工资超过这个数额时，医保缴费仍按照18100元计算。影响企业和个人的缴费金额：企业和个人分别按照一定的比例缴纳医保费用。缴费基数越高，缴费金额也越高。例如，如果个人缴费比例为2%，那么个人每月需要缴纳的医保费用为18100元乘以2%，即362元。
2. 2.医保基数的调整：年度调整：医保缴费基数通常每年会根据上一年度的社会平均工资进行调整。沈阳市的医保基数18100元是经过详细测算和评估后确定的，反映了当地经济发展水平和职工收入状况。影响医保待遇：缴费基数的调整不仅影响缴费金额，还会影响到医保待遇。例如，缴费基数越高，医保报销的限额和比例可能也会相应提高，从而提高职工的医疗保障水平。
3. 3.对企业和个人的影响：企业负担：对于企业来说，较高的缴费基数意味着需要为员工缴纳更多的医保费用。这可能会增加企业的运营成本，但也体现了企业为员工提供更好福利的责任。个人权益：对于职工个人而言，缴费基数的提高意味着个人需要缴纳的医保费用增加，但同时也意味着在享受医保待遇时可以获得更高的报销额度和更广的保障范围。
4. 4.政策背景和意义：社会保障体系的完善：医保缴费基数的调整是社会保障体系不断完善的一部分。通过合理调整缴费基数，可以更好地平衡医保基金的收支，保障职工的医疗需求。促进社会公平：医保基数的设定考虑了不同收入水平的人群，确保了高收入群体和低收入群体在享受医保待遇时的公平性。也激励企业为员工提供更好的福利待遇。

辽宁沈阳医保基数18100元是沈阳市职工基本医疗保险缴费基数的上限，对职工的医保缴费和待遇有直接影响。这一基数的设定不仅影响企业和个人的负担，也体现了社会保障体系的完善和社会公平。通过合理调整医保基数，可以更好地保障职工的医疗需求，促进社会的和谐发展。