内蒙古锡林郭勒盟医保基数23700是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为23700元，这意味着职工的月平均工资超过这个数额时，医疗保险缴费仍按23700元计算。这一基数是当地社保部门根据上一年度职工的平均工资水平确定的，旨在合理确定医保缴费标准，保障职工的医疗保障权益。以下是对这一基数的详细解释：

1. 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和用人单位按照一定的比例缴纳医疗保险费，而这个基数就是计算缴费金额的依据。医保基数的高低直接影响职工和用人单位每月需要缴纳的医保费用。基数越高，缴费金额也相应增加。
2. 2.23700元的具体含义：上限设定：23700元是锡林郭勒盟医保缴费基数的上限。这意味着如果职工的月平均工资超过23700元，医保缴费仍按23700元计算，避免因工资过高导致缴费负担过重。保障公平性：设定上限有助于平衡不同收入水平职工的医保缴费负担，确保高收入职工和低收入职工在享受医保待遇时具有相对公平性。
3. 3.缴费比例与计算方式：职工和用人单位通常按照一定的比例缴纳医保费用。例如，如果缴费比例为10%，那么职工和用人单位每月分别缴纳23700元的5%。具体缴费金额根据职工的实际工资水平确定，但最高不超过23700元。例如，月工资为25000元的职工，缴费基数仍为23700元。
4. 4.对职工的影响：缴费负担：对于工资水平较高的职工，23700元的上限可以减轻他们的缴费负担，因为他们的实际工资可能远高于这个数额。医疗保障：尽管缴费基数有上限，但职工享受的医保待遇并不会因此降低，仍然可以享受相应的医疗保障服务。
5. 5.对用人单位的影响：成本控制：用人单位可以根据23700元的上限合理控制医保缴费成本，避免因个别高收入职工导致整体缴费负担过重。人力资源管理：了解医保基数的变化有助于用人单位更好地进行人力资源规划和管理，吸引和留住优秀人才。

内蒙古锡林郭勒盟医保基数23700元的设定，既考虑了职工的缴费负担，也兼顾了用人单位的成本控制。这一政策旨在通过合理的缴费机制，保障职工的医疗保障权益，同时促进当地医疗保障体系的可持续发展。对于职工和用人单位来说，了解并合理利用这一政策，可以更好地规划和管理各自的医保缴费和医疗保障需求。