山西忻州医保基数6400是指当地职工医疗保险的缴费基准，‌用于计算个人和单位每月缴纳医保费用的金额‌，具体数值由当地上年度社会平均工资确定。‌基数6400元直接影响缴费数额和医保待遇水平‌，涉及个人缴费比例（通常为2%）和单位缴费比例（约8%），并作为医保报销的参考依据之一。

‌1. 医保基数的定义与作用‌
医保基数是社会保险缴费的计算基准，反映参保人工资水平与地区经济状况。忻州将基数设为6400元，表明该地区以该数值为统一标准，核定职工每月医保缴费金额。个人按基数乘以缴费比例（如2%）缴纳，单位则按更高比例（如8%）承担，共同构成医保基金池，用于参保人医疗费用报销。

‌2. 基数6400元的确定依据‌
医保基数通常与当地上年度职工月平均工资挂钩，并设定上下限（例如平均工资的60%-300%）。忻州基数6400元可能是根据统计部门公布的工资数据调整而来，确保缴费标准与经济发展同步。若个人实际工资高于或低于基数，可能按基数的上限或下限执行，但6400元作为统一基准适用于多数参保群体。

‌3. 对个人缴费及待遇的影响‌
以基数6400元计算，个人每月医保缴费约为6400×2%=128元，单位缴纳约6400×8%=512元。基数越高，缴费越多，但医保个人账户金额（部分比例划入）和报销上限也可能相应提高。例如，住院报销比例、门诊统筹额度等，均可能参考缴费基数水平设定。

‌4. 灵活就业人员缴费规则‌
灵活就业人员参保时，通常按基数的一定比例（如9%）全额自行缴纳。基数6400元下，其月缴费用约为6400×9%=576元，缴费后可享受与职工同等的住院及门诊报销待遇，但部分地区可能不设立个人账户。

‌5. 基数调整与注意事项‌
医保基数每年根据社会平均工资更新，参保人需关注官方通告，确认最新基数。若单位未按实际工资或法定基数缴纳，可能影响医保待遇合法性。基数高低与养老金等其他社保项目无直接关联，仅针对医保独立核算。

山西忻州医保基数6400元是参保人履行缴费义务、享受医疗报销的核心参数，直接影响每月支出与保障水平。建议参保人定期核对缴费明细，确保单位足额缴纳，并通过当地医保局渠道了解基数调整动态，合理规划个人医疗保障。