山西忻州医保基数4600是指该地区职工医疗保险缴费基数的下限为4600元，这意味着职工的医疗保险缴费将以此为基础进行计算。以下是对这一概念的详细解释：

1. 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础金额。职工和单位分别按照一定的比例缴纳医疗保险费，而缴费基数直接影响到每月需要缴纳的金额。在山西忻州，4600元是缴费基数的下限，即职工的月收入如果低于4600元，则按照4600元作为基数缴纳；如果月收入高于4600元，则按照实际收入作为基数缴纳。
2. 2.缴费比例与金额计算：职工和单位通常按照一定的比例缴纳医疗保险。例如，如果缴费比例为8%，那么职工个人需要缴纳的金额为4600元乘以8%，即每月368元。单位缴纳的比例一般高于个人，具体比例由当地政策规定。假设单位缴纳比例为16%，则单位每月需要为该职工缴纳736元。
3. 3.基数的调整与影响：医保基数通常会随着社会平均工资的变化而调整。山西忻州每年可能会根据上一年度的社会平均工资水平对医保基数进行更新。基数的调整会直接影响到职工和单位的缴费金额。例如，如果基数上调，职工和单位的缴费金额也会相应增加，反之亦然。
4. 4.对职工的影响：医保基数的高低直接关系到职工的医疗保障水平。较高的基数意味着职工在就医时可以享受更高的报销比例和更广泛的医疗保障。对于收入较低的职工，缴费基数的下限设置可以减轻他们的经济负担，确保他们能够获得基本的医疗保障。
5. 5.单位与社会的责任：单位按照规定为职工缴纳医疗保险费，是其应尽的社会责任。这不仅有助于保障职工的合法权益，也有助于构建和谐的社会关系。从社会层面来看，医保基数的设定和调整反映了政府对民生问题的关注和对医疗保障体系的重视。通过合理的基数设定，可以有效提升整体社会的医疗保障水平。

山西忻州医保基数4600元是当地职工医疗保险缴费的基准线，影响着职工和单位的缴费金额以及职工的医疗保障水平。了解这一概念有助于职工更好地维护自身权益，同时也提醒单位履行社会责任，共同构建完善的医疗保障体系。