河北保定医保基数5500元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值为5500元/月，直接决定个人和单位的医保缴费金额。关键点包括：该基数通常参照上年度职工月均工资核定，若实际工资低于下限（6056元）则按下限执行，5500元属于低于下限需调整的案例；个人按2%缴费约110元/月，单位按6.4%-6.9%缴纳；缴费金额直接影响医保个人账户划拨和统筹待遇。
医保基数5500元的具体含义需结合保定政策理解。缴费基数是计算医保费用的核心依据，个人和单位分别按比例缴纳。当前保定医保缴费基数下限为6056元，若申报工资5500元低于此标准，需强制按6056元核定缴费，实际缴费高于5500元对应值。不同单位类型费率不同：机关事业单位单位缴6.4%，企业缴6.9%，个人均缴2%。以5500元为例，若允许执行，个人月缴110元，企业需缴352-379.5元，但实际需按6056元缴费，个人实缴121.12元，企业实缴387.58-417.86元。
该基数还关联待遇享受。缴费基数越高，划入个人账户的金额越多（在职人员按2%划入），住院报销的封顶线也相应提高。但基数5500元因低于下限，实际按6056元缴费后，个人账户月增11.12元，全年多积累133.44元。灵活就业人员若申报5500元，同样需按6056元基准缴费，费率为6%（无个人账户），月缴363.36元。
需特别注意年度基数调整机制。保定医保基数每年7月更新，2024年沿用2022年社平工资6056元作为下限。若次年新基数公布后，5500元仍低于新下限，将继续按新标准补差。例如2025年若下限上调至6200元，原按5500元申报者需补缴差额部分费用。
保定医保基数5500元在实际操作中需对照政策下限执行，缴费和待遇均以核定后的基数为准。参保人应关注官方公告，确保基数申报合规，避免因低估基数影响医保权益。单位HR需精准核算工资数据，灵活就业者可通过“河北税务”公众号及时查询缴费标准。
