根据湖北省2023年社保缴费基数标准，医保基数27400元属于 一档 。具体说明如下：
缴费基数档次划分
湖北省社保缴费基数分三档执行，其中：
一档：适用于武汉市、省直单位，缴费基数上限为 5218元 ；
二档：适用于黄石市、十堰市等7个地市，缴费基数上限为 5218元 ；
三档：适用于荆州、鄂州等9个地市，缴费基数上限为 5218元 。
27400元对应的档次
27400元远高于一档、二档、三档的缴费基数上限（均为5218元），因此该基数属于 一档 范围。
缴费比例说明
一档医保缴费比例为：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，总缴费约272元。
结论 ：湖北医保基数27400元对应一档，适用于武汉市、省直单位等。
湖北医保基数27200元属于高档范围。 在湖北省，医疗保险缴费基数通常根据个人的工资收入来确定，并分为不同的档次。医保缴费基数的档次划分依据是湖北省上一年度在岗职工月平均工资。 高档医保基数 ：根据湖北省的相关规定，如果个人的工资收入高于上一年度在岗职工月平均工资的300%，那么其医保缴费基数就属于高档范围。由于27200元明显高于湖北省上一年度在岗职工月平均工资的300%
湖北医保基数27000元是指职工医保缴费基数的上限标准 ，适用于月收入超过22467元（2024年武汉标准）的高收入群体，按300%社平工资封顶计算 ，单位和个人需以此基数缴纳医保费用。该数值反映湖北省对高收入者的缴费保护机制，实际工资超出上限部分不计入缴费基数 ，避免负担过重。 缴费基数上限的确定依据 湖北省医保缴费基数上限统一为全省社平工资的300%
根据湖北省2023年度社保缴费基数标准，医保基数26900元属于 二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档标准：6500元至19500元 26900元位于6500元至19500元之间，因此属于二档。 缴费比例 二档医保缴费比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 适用地区 二档覆盖黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州七地。 总结
湖北医保基数26800元属于第二档次。根据湖北省2024年度社保缴费基数标准，第二档次的医保缴费基数月标准为6948元，个人缴费基数上限为20844元，下限为4097元。26800元高于该档次的上限，被划分为第二档次。 1. 湖北医保档次划分 湖北省医保缴费基数分为三档，具体标准如下： 第一档次 ：武汉市和省直，月标准为7489元，上限22467元，下限4494元。 第二档次 ：黄石市、十堰市
根据湖北省2023年社保缴费基数标准，医保基数26600元属于 一档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 湖北省社保缴费基数分三档执行，其中武汉市、省直单位等7地为一档标准，26600元在此范围内。 一档标准范围 一档社保缴费基数月标准为 3131元至5218元 （不同城市略有差异），26600元明显高于此范围，因此属于一档。 其他档次的参考 二档标准为 5218元至6742元
湖北医保基数26500元对应的是第一档（武汉市及省直单位）的上限标准 。该基数适用于工资收入较高的参保人员，单位需按此基数上限为职工缴纳医保，个人缴费比例2%即530元/月，单位承担8.7%（含生育保险）约2305.5元/月。 基数分档依据 ：湖北省2025年医保缴费基数分为三档，第一档上限22467元（实际执行中允许四舍五入至26500元），适用于武汉及省直单位；第二档（黄石
湖北医保基数26400元是指湖北省在2025年设定的职工基本医疗保险缴费基数上限为26400元 。这一基数决定了职工和用人单位每月缴纳医保费用的计算基础。以下是对这一基数的详细解释： 1.基数含义与作用：缴费基数：医保缴费基数是计算职工和用人单位每月应缴纳医保费用的基础。基数的高低直接影响每月需缴纳的医保费用。上限设定：26400元作为基数上限，意味着职工的月工资超过这个数额时
根据湖北省2023年社保缴费基数标准，医保基数26300属于三档。具体信息如下： 缴费基数档次划分 湖北省2023年社保缴费基数分三档执行： 一档：武汉市、省直单位（具体标准未公布） 二档：黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州 三档：荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区 三档标准范围 三档的缴费基数上限为26300元
湖北医保基数26200指的是湖北省内部分地区的职工基本医疗保险（生育保险）个人缴费基数上限设定为26200元，这意味着对于高收入群体而言，其用于计算医疗保险费用的最高限额被限定在此数值之内。这一标准确保了即使工资水平较高的职工，其医疗保险费用也不会因为过高的收入而无限增加，体现了社会公平性与保障体系的合理性 。 定义解释 ：在湖北省，医疗保险基数是根据上一年度全省在岗职工月平均工资来确定的
湖北医保基数26000是指湖北省职工基本医疗保险的缴费基数上限为26000元，即当职工上年度月平均工资超过当地职工月平均工资300%时，超出部分不计入缴费基数，最高按26000元的标准计算医保费用。 缴费基数的核心作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费金额的基础，直接关系到参保人的医保待遇和账户余额。26000元作为上限，意味着高收入群体的缴费金额不会无限增加，既保障了医保基金的可持续性
月平均工资水平 湖北医保基数29400元是指2024年度湖北省职工月平均工资水平，用于确定医保缴费基数及个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为标准。湖北省2024年度职工月平均工资为29400元，该数值由湖北省医疗保障局确定。 缴费基数范围 上限 ：29400元 × 300% = 88200元（超过部分不计入基数） 下限
一档 根据湖北省2023年社保缴费基数标准，医保基数29400元属于 一档标准 。具体信息如下： 缴费基数档次划分 一档：适用于武汉市、省直单位，月标准为29400元。 二档：适用于黄石市、十堰市、襄阳市等7个地市，月标准低于一档。 三档：适用于荆州市、鄂州市等9个地市，月标准低于二档。 缴费比例说明 养老保险：个人8%，单位20%。 医疗保险：个人2%，单位10%。 失业保险：个人0.2%
湖北医保基数29900元是指湖北省职工医疗保险的年度缴费基数上限 ，适用于2024年度工资收入超过当地社平工资300%的高收入群体。该数值实为月基数22467元的年化值（22467×12≈269604元） ，实际计算需按月操作，且不同地区基数分三档执行。 基数本质与计算逻辑 医保基数是根据职工上年度月平均工资确定的缴费基准。湖北省2024年将全省划分为三档
湖北医保基数30000 意味着在湖北省，计算个人和单位医疗保险缴费金额的基准工资为30000元。 1. 医保基数定义 医保基数，通常是指职工在一个年度内的平均工资，这个数值是计算单位和个人应缴纳医疗保险费用的重要依据。 2. 缴费比例 在湖北省，医保缴费比例通常由个人和单位共同承担。个人缴费比例一般为基准工资的2%，而单位缴费比例则可能因地区和政策而异，通常在6%-10%之间。 3. 影响因素
湖南医保基数4000是指参保职工在湖南省医疗保险缴费中，以月均4000元作为计算个人和单位医保缴费金额的基准值 ，其核心意义在于确定缴费比例对应的具体金额，并间接影响医保待遇水平。 基数确定依据 湖南医保缴费基数通常参照职工上年度月平均工资，但设有上下限（通常为当地社平工资的60%-300%）。若实际工资低于或高于此范围，则按最低或最高基数执行。基数4000可能为个人实际工资
根据湖南省医保政策，缴费基数4100元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，湖南省2024年度在岗职工月平均工资为5218元。4100元处于3131元（一档下限）至5218元（二档上限）之间，因此属于二档。 各档缴费比例 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 二档：单位0.5%+个人0
湖南医保基数4200元是指参保职工以4200元作为计算医保缴费的基准值，通常代表个人上年度月均工资或当地规定的缴费下限 。这一数值直接影响每月医保缴费金额，需结合以下要点理解： 基数确定规则 若4200元为个人缴费基数，表明该职工上年度月均工资为4200元，或工资低于当地社平工资60%时按此下限标准缴纳。单位则需以全体职工缴费基数之和为基准缴纳医保费用。 高低限保护机制
湖南医保基数4400元是指参保人员2024年度的月缴费工资基数，用于计算医保费用。具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。对于个人而言，一般按本人上一年度月平均工资确定；若无法确定，则以当地职工平均工资为基数。 湖南具体规定 计算方式 ：2024年度湖南医保基数4400元，可能基于2023年全省职工月平均工资综合确定
湖南医保基数4500元指的是湖南省在计算医疗保险缴费时使用的基准数值 ，这个数值对于确定个人和单位需要缴纳的医保费用至关重要。以下是对这一概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用医保基数是医疗保险缴费的基准金额，通常根据职工的工资水平或当地社会平均工资来确定。在湖南省，医保基数4500元意味着在计算医保缴费时，无论是个人还是单位，都将以此为基数进行计算。缴费比例会乘以这个基数
根据湖南省医保政策，缴费基数4700元属于 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 湖南省医保缴费基数分为三个档次，一档对应最低缴费基数（3131元），二档为5218元，三档为5218元（与二档相同）。4700元处于3131元至5218元之间，因此属于一档。 缴费比例 一档的缴费比例为：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，总缴费约272元。 政策依据
