​​新疆双河社保基数29500元时，公司每月需承担约5900元（具体为20%养老保险+1.5%失业保险+0.2%~1.9%工伤保险+8%医疗保险+0.8%生育保险）​​，实际金额因工伤保险浮动比例略有差异。以下是详细解析：

1. ​​企业缴费比例与计算​​
   以基数29500元为例，公司承担的五险比例为：

   • ​​养老保险​​：20%即5900元（29500×20%）；
   • ​​失业保险​​：1.5%即442.5元（29500×1.5%）；
   • ​​工伤保险​​：0.2%~1.9%即59元~560.5元（按行业风险浮动）；
   • ​​医疗保险​​：8%即2360元（29500×8%）；
   • ​​生育保险​​：0.8%即236元（29500×0.8%）。
     ​​合计范围​​：约5900元~6400元/月，其中工伤保险按最低0.2%计算时总费用为5900元。

2. ​​基数核定规则​​
   社保基数通常以职工上年度月均工资为准，但需符合当地上下限（如双河2025年基数下限为4999元，上限为社平工资300%）。若29500元未超上限，则按实际工资申报；若超上限，则按上限值计算。

3. ​​注意事项​​

   • 企业需依法足额缴纳，否则可能面临补缴和滞纳金；
   • 工伤保险比例因行业风险而异，需以当地社保局核定为准；
   • 生育保险由企业全额承担，个人无需缴费。

​​提示​​：企业可通过社保经办机构或线上平台查询具体缴费明细，确保合规。长期来看，合理规划缴费基数有助于平衡用工成本与员工福利。