新疆塔城社保基数为8100时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例如下：
- 1.养老保险：公司承担比例为16%，即8100元×16%=1296元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即8100元×8%=648元。医疗保险用于员工在生病就医时，减轻其经济负担，确保员工能够获得必要的医疗服务。
- 3.失业保险：公司承担比例为0.5%，即8100元×0.5%=40.5元。失业保险为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期间的经济困难。
- 4.工伤保险：公司承担比例为1.2%，即8100元×1.2%=97.2元。工伤保险用于保障员工在工作期间因工作原因受到事故伤害或患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。
- 5.生育保险：公司承担比例为1%，即8100元×1%=81元。生育保险为女职工在生育期间提供医疗费用和生育津贴，保障其生育权益。
总结：在新疆塔城，社保基数为8100元时，公司每月需要为每位员工承担的总社保费用为1296元（养老保险） + 648元（医疗保险） + 40.5元（失业保险） + 97.2元（工伤保险） + 81元（生育保险） = 2162.7元。这意味着公司除了支付员工的工资外，还需要额外承担一笔不小的社保费用，以确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面得到保障。对于企业来说，合理规划和管理社保费用是运营成本控制的重要环节。
