新疆吐鲁番社保基数为19500时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为6922.5元，具体比例和金额如下：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在新疆吐鲁番，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司需要承担的养老保险费用为19500元×16%=3120元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求，通常缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司需要承担的医疗保险费用为19500元×8%=1560元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，通常缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司需要承担的失业保险费用为19500元×0.5%=97.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生意外伤害时的权益，缴费比例根据行业不同有所变化，通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的工伤保险费用为19500元×0.5%=97.5元。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的相关待遇，缴费比例通常为0.8%，由公司全额承担。公司需要承担的生育保险费用为19500元×0.8%=156元。
在新疆吐鲁番社保基数为19500元的情况下，公司需要承担的五项社会保险费用总计为3120元（养老保险） + 1560元（医疗保险） + 97.5元（失业保险） + 97.5元（工伤保险） + 156元（生育保险） = 5028元。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业不同而有所变化，因此实际费用可能会有所调整。
公司在承担社保费用的还需注意以下几点：
- 及时缴纳社保费用：公司应按时缴纳社保费用，避免因延迟缴纳而产生滞纳金或影响员工的社保权益。
- 准确申报基数：公司应根据员工的实际工资水平准确申报社保基数，确保社保费用的合理性和合规性。
- 关注政策变化：社保政策可能会根据实际情况进行调整，公司应及时关注政策变化，确保合规操作。
公司在承担社保费用时，不仅要关注具体的缴费金额，还需注意缴费的及时性和准确性，以确保员工的社保权益和公司的合规运营。
