宁夏中卫社保基数14600元的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险，具体的承担比例因险种而异，总计大约为公司承担的费用为5840元至7300元之间。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在宁夏中卫，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14600元计算，公司每月需要承担的费用为14600元×16%=2336元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求，通常公司承担的比例为8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为14600元×8%=1168元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，通常为0.5%，由公司承担，即14600元×0.5%=73元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，缴费比例相对较低，通常公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担的费用为14600元×0.7%=102.2元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为14600元×0.5%=73元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险通常包含在医疗保险中，公司承担的费用为14600元×0.5%=73元。
宁夏中卫社保基数14600元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为2336元（养老保险） + 1168元（医疗保险） + 102.2元（失业保险） + 73元（工伤保险） + 73元（生育保险） = 3752.2元。如果考虑到工伤保险的缴费比例可能会有所不同，总费用大致在3700元至4000元之间。
总结：宁夏中卫社保基数14600元时，公司每月需要承担的费用总计大约在5840元至7300元之间，具体费用因工伤保险缴费比例的不同而有所变化。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。
