在甘肃临夏，当社保基数设定为26700元时，公司需承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五部分，总费用约为5340元。
根据最新的社保缴费标准，我们可以详细分析各项保险的具体缴费情况：
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养老保险：单位承担比例约为总费用的19%，即26700元×19%=5073元。这是企业为员工缴纳的最大部分，旨在保障员工退休后的基本生活需求。
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医疗保险：公司有责任负担总费用的6%，即26700元×6%=1602元。这部分资金将用于支付员工及其家属的医疗费用报销等医疗服务。
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失业保险：按照规定，用人单位需要承担总费用的0.6%，即26700元×0.6%=160.2元。尽管金额不大，但却是确保员工在失业期间获得一定经济支持的重要来源。
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工伤保险：这完全由用人单位负责直接缴纳，具体费率依据行业风险程度而定，通常介于0.2%至1.9%之间。假设以中间值1%计算，则为26700元×1%=267元。
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生育保险：同样是由单位全额缴纳，费率大约为0.8%，即26700元×0.8%=213.6元。这项保险覆盖了女性员工因怀孕分娩所产生的相关费用。
值得注意的是，上述计算中并未包含住房公积金的缴纳情况，因为其缴纳比例会根据不同地区的政策有所差异，并且不属于社保范畴之内。
总结而言，在甘肃临夏地区，当社保基数达到26700元时，企业每月需为每位员工缴纳总计约5340元的社会保险费。此数据为企业提供了明确的成本预估，同时也反映了国家对企业社会责任的要求及对职工权益保护的重视程度。对于企业和个人来说，了解这些信息有助于合理规划财务预算，并确保社保制度的有效实施。随着社会经济的发展和政策调整，具体的缴费标准可能会有所变动，因此定期关注官方发布的最新消息是非常必要的。
