在甘肃酒泉，当社保缴费基数设定为18700元时，公司承担的社保费用大约为4291元每月。这一计算基于当前的企业社保缴纳比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等项目。企业需根据员工的实际工资情况及当地规定的社保缴费基数上下限来确定具体的缴纳金额。
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养老保险：作为社保中占比最大的部分，企业需按照16%的比例为员工缴纳养老保险。以18700元为基数计算，企业每月需为每位员工缴纳约2992元（18700×16%）用于养老保险。
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医疗保险：企业需承担医疗保险费用的一部分，通常为单位职工工资总额的6.5%左右。这意味着对于18700元的社保基数，企业每月需支付大约1215.5元（18700×6.5%）作为医疗保险费用。
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失业保险：虽然失业保险的比例相对较小，但企业仍需按一定比例缴纳。假设失业保险的企业缴纳比例为0.7%，那么针对18700元的基数，企业每月需要缴纳约130.9元（18700×0.7%）。
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工伤保险与生育保险：工伤保险和生育保险均由企业全额承担，其中工伤保险根据行业风险等级浮动，而生育保险则固定为企业工资总额的0.5%左右。如果取工伤保险的一个中间值如0.4%，加上生育保险的0.5%，两项合计企业每月需额外支付约177.65元（18700×(0.4%+0.5%)）。
在甘肃酒泉，若社保缴费基数设为18700元，则企业每月需为每位员工支付总计约4291元的社保费用。值得注意的是，这些数据仅为示例，具体数额可能因政策调整或个人实际情况而有所不同。为了确保准确无误，建议定期查阅最新的官方通知或使用官方提供的社保计算器进行详细计算。了解并关注当地的社保政策变化，有助于更好地规划企业的财务预算和个人的社会保障权益。
