甘肃武威社保基数25000的情况下，公司需要承担的社保费用大约为7500元，具体金额会因社保项目的比例有所不同。 社保基数是计算社保费用的基础，而公司承担的比例通常高于个人。以下是详细的分点论述：

1. 1.社保基数与比例：社保基数是员工上一年度月平均工资，新入职员工则以起薪作为基数。甘肃武威的社保基数设为25000元时，意味着员工的月收入较高。社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个部分的缴费比例不同，且公司承担的比例通常高于个人。
2. 2.公司承担的具体比例：养老保险：公司承担的比例一般为16%，即25000元×16%=4000元。医疗保险：公司承担的比例一般为8%，即25000元×8%=2000元。失业保险：公司承担的比例一般为0.5%，即25000元×0.5%=125元。工伤保险：公司承担的比例一般为0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险而定，假设为0.5%，即25000元×0.5%=125元。生育保险：公司承担的比例一般为0.8%，即25000元×0.8%=200元。
3. 3.总费用计算：将以上各项费用相加，公司每月承担的社保总费用为4000元（养老保险）+2000元（医疗保险）+125元（失业保险）+125元（工伤保险）+200元（生育保险）=6450元。部分地区可能还会有其他附加费用或调整，因此实际费用可能略有不同。
4. 4.注意事项：社保基数每年可能会有所调整，企业需及时关注当地社保部门的相关政策。不同地区的社保政策可能存在差异，具体缴费比例和基数应以当地社保部门的规定为准。企业应按时足额缴纳社保费用，以保障员工的合法权益。

在甘肃武威社保基数为25000元的情况下，公司每月承担的社保费用大约为6450元，实际费用可能会根据具体政策和行业风险有所浮动。企业应密切关注当地社保政策的变化，确保合规缴纳社保费用。