甘肃武威社保基数11800的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月3304元。 以下是具体的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以11800元为基数，公司每月需承担1888元（11800元×16%）。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位6%，个人2%。公司每月需承担708元（11800元×6%）。医疗保险用于支付员工的医疗费用，减轻个人医疗负担。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需承担59元（11800元×0.5%）。失业保险为失业人员提供基本生活保障和再就业服务。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，平均约为0.5%至2%不等。假设按1%计算，公司每月需承担118元（11800元×1%）。工伤保险用于支付员工因工作受伤或患职业病的医疗费用和伤残津贴。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.8%，个人不缴费。公司每月需承担94.4元（11800元×0.8%）。生育保险为女职工提供生育津贴和医疗费用报销。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位和个人各12%。公司每月需承担1416元（11800元×12%）。住房公积金用于员工购房、租房或房屋修缮。

甘肃武威社保基数11800的情况下，公司每月需承担的社保费用总计约为3304元（1888元 + 708元 + 59元 + 118元 + 94.4元 + 1416元）。这些费用涵盖了员工的基本社会保障和福利，确保员工在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面得到保障。

企业在为员工缴纳社保时，应严格按照当地政策和标准执行，确保员工的合法权益得到保障。企业也应关注自身成本控制，合理规划人力资源预算，以实现可持续发展。