陕西商洛社保基数为16900时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。公司承担的费用大约在6000元至7000元**之间，具体金额需根据当地政策和比例进行计算。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在陕西商洛，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以16900元为基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为16900元×16%=2704元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例在不同地区有所不同，通常公司承担的比例在6%至10%之间。假设商洛地区的医疗保险公司缴费比例为8%，则公司每月需要缴纳的医疗保险费用为16900元×8%=1352元。医疗保险通常还包括大病保险，比例约为0.5%至1%，即16900元×1%=169元。医疗保险总费用约为1521元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常公司承担的比例为0.5%至1%。假设商洛地区的失业保险公司缴费比例为0.5%，则公司每月需要缴纳的失业保险费用为16900元×0.5%=84.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设商洛地区的工伤保险公司缴费比例为0.5%，则公司每月需要缴纳的工伤保险费用为16900元×0.5%=84.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为0.5%至1%。假设商洛地区的生育保险公司缴费比例为0.5%，则公司每月需要缴纳的生育保险费用为16900元×0.5%=84.5元。
陕西商洛社保基数为16900元时，公司每月需要承担的总社保费用大约为2704元（养老保险） + 1521元（医疗保险） + 84.5元（失业保险） + 84.5元（工伤保险） + 84.5元（生育保险） = 4478.5元。需要注意的是，各项社保的缴费比例可能因政策调整而有所变化，具体金额应以当地社保部门公布的数据为准。部分地区可能还会有其他附加保险或费用，公司在计算时应一并考虑。
