陕西宝鸡社保基数17700元对应的公积金月缴存额为1770元至4248元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位缴纳金额相同。
公积金缴存基数与社保基数的关系
公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许独立核定。宝鸡市规定公积金缴存基数上限为当地平均工资的3倍（2024年为20700元），下限为最低工资标准（2050元或1950元）。若单位按17700元作为公积金基数，则符合现行标准。
缴存比例与计算方式
宝鸡公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择。例如：
实际应用与注意事项
提示：建议职工向单位确认具体缴存比例，并定期查询公积金账户明细，确保权益不受损。合理规划公积金使用，可最大化住房福利效益。
陕西宝鸡社保基数14900元对应的公积金月缴存额为1490元至3576元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴1192元，合计2384元；若按12%比例，则合计达3576元。 公积金缴存基数与社保基数的关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许存在差异。宝鸡规定公积金基数需为职工上年度月平均工资
陕西宝鸡社保基数14600元时，公司大约承担7174.8元。 社保基数14600元是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。在宝鸡市，社保缴费比例按照国家和地方规定执行。公司和个人需要共同承担社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险 ：公司承担比例为16%，个人承担比例为8%。所以，当社保基数为14600元时，公司每月需缴纳的养老保险费用为：14600元 ×
陕西宝鸡社保基数为14500时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即14500元。根据宝鸡市的公积金政策，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。 以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：在宝鸡市，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为14500元时，公积金缴存基数也为14500元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
陕西宝鸡社保基数14400元时，公司每月需承担约4320元（按30%比例估算），具体金额因险种比例差异可能略有浮动 。 养老保险 ：公司承担缴费基数的16%，即14400×16%=2304元。 医疗保险 ：公司承担6%-6.5%（取中间值6.25%），约14400×6.25%=900元。 失业保险 ：公司承担0.5%，即14400×0.5%=72元。
陕西宝鸡社保基数14100元对应的公积金月缴存额为1410元至3384元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴1128元，合计2256元；若按12%上限缴纳，则双方各缴1692元，合计3384元。 公积金缴存基数与社保基数的关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许独立核定
陕西宝鸡社保基数13600元时，公积金月缴存额为1360元至3264元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位按相同比例缴纳。例如，若单位选择8%比例，则个人和单位每月各缴1088元，合计2176元；若选择12%比例，则双方各缴1632元，合计3264元。 陕西宝鸡公积金缴存基数与社保基数一致，均为职工上年度月平均工资
在陕西宝鸡，社保缴费基数为13500元时，公司需要承担的费用大约为 4050元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以13500元为基数，公司需要承担的费用为13500元×16%=2160元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司需要承担的费用为13500元×6%=810元
陕西宝鸡社保基数13200元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总社保费用的大部分。 在陕西宝鸡，社保基数13200元的情况下，公司需要承担多个险种的费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体承担金额计算如下： 养老保险 ：公司需承担基数的16%，即13200元 * 16% = 2112元。 医疗保险 ：公司需承担基数的8%，即13200元 * 8% = 1056元
根据2020年宝鸡市社保政策，公司承担的社保费用主要取决于缴费基数和缴费比例。以下是详细说明： 1. 缴费基数范围 2020年宝鸡市企业职工社保缴费基数最低为3322元，最高为17880元。该基数是职工月平均工资的60%至300%。 2. 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%。 失业保险 ：单位缴费比例为0.7%。 工伤保险 ：根据行业风险类别不同
陕西宝鸡社保基数20300元时，公司每月需承担约 4384.5元 （具体比例因险种差异略有浮动）。关键数据 ：养老保险按16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%（行业风险浮动）、生育保险0.7%，合计单位缴费比例约24.4%。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 20300 × 16% = 3248 元，是社保中企业负担最重的部分。
陕西宝鸡社保基数20400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6120元 。具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，各项费用的比例和计算方式有所不同。以下是详细说明： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在陕西宝鸡，养老保险的缴费比例为28%，其中公司承担20%，个人承担8%。以社保基数20400元计算
陕西宝鸡社保基数20400元时，公积金月缴存额为2040元至4896元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位各承担一半 ，即每月个人缴存1020元至2448元，单位同步缴纳相同金额。 公积金缴存比例范围 宝鸡公积金缴存比例由单位在5%-12%区间自主选择，且个人与单位比例必须一致。例如： 若选择5%，则月缴存总额为 20400 × 5
陕西宝鸡社保基数21000元时，公积金月缴存额范围为2100元至5040元（单位与个人合计） ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，双方各缴1050元；若按最高12%计算，双方各缴2520元。 缴存基数与比例关系 宝鸡公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，21000元未超过2024年上限23214元，可全额作为基数
陕西宝鸡社保基数21200元时，公司每月需承担约4240元（占比约20%） ，具体金额根据五险的固定比例计算，其中养老保险占主要部分（16%）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 21200 × 16% = 3392 元。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6.5%，即 21200 × 6.5% = 1378 元。 失业保险 ：公司缴纳比例为0.5%
陕西宝鸡社保基数为21400时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。公司每月需缴纳的养老保险费用为：21400*16%=3424元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%
根据陕西宝鸡市社保政策，公司承担的社保比例通常为养老保险和医疗保险各占50%，失业保险单位承担1%，工伤和生育保险由企业全额承担。若社保基数为21500元，公司需承担的费用如下： 具体承担金额 养老保险 ：单位承担50%，即10750元。 医疗保险 ：单位承担50%，即10750元。 失业保险 ：单位承担1%，即215元。 工伤保险 ：单位全额承担，具体金额视行业而定。 生育保险 ：单位全额承担
陕西宝鸡社保基数21800元对应的公积金月缴存额为2180元至5232元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 。例如按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴1090元；按最高比例12%计算，则各缴2616元。 公积金缴存基数与社保基数均为职工上一年度月平均工资，但两者计算规则独立。宝鸡公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
陕西宝鸡社保基数22000元对应的公积金月缴存额为2200元至5280元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按5%比例缴纳，则个人和单位各缴1100元，合计2200元；若按12%比例缴纳，则合计5280元。 公积金缴存基数与社保基数的关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需注意两者上限不同
