西藏阿里社保基数18000元时,公司每月需承担约5040元(占基数的28%),具体包括养老保险16%(2880元)、医疗保险6.5%(1170元)、失业保险0.5%(90元)、工伤保险0.72%(129.6元)和生育保险0.7%(126元)。
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养老保险:公司按基数的16%缴纳,18000×16%=2880元。这是社保中占比最高的部分,直接进入统筹账户,用于支付当前退休人员养老金。
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医疗保险:单位承担6.5%,即18000×6.5%=1170元。这部分资金纳入医保统筹基金,为员工提供门诊、住院等医疗费用报销保障。
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失业保险:缴费比例为0.5%(90元),与个人共同分担。公司缴纳部分用于失业人员的基本生活保障和再就业支持。
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工伤保险:单位全额承担0.72%(129.6元),费率根据行业风险调整,用于覆盖员工因工受伤或职业病的医疗及补偿费用。
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生育保险:公司缴纳0.7%(126元),个人无需缴费。主要用于女职工生育期间的津贴和医疗费用报销。
提示:实际缴费可能因政策微调或行业差异略有不同,建议通过西藏社保官网或线下经办机构核实最新比例。合理规划社保缴纳有助于企业合规经营,同时为员工提供全面保障。